Interim Directeur Bouwbedrijf

De organisatie

Onze opdrachtgever is een dynamisch bouwbedrijf dat nauw samenwerkt met een family office en gespecialiseerd is in de ontwikkeling van hoogwaardige villabouw, kleinschalige appartementencomplexen en renovaties van eigen portefeuille. Met een compact team van 12 medewerkers heerst er een persoonlijke en betrokken werksfeer.

De positie

Als Interim Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering van het bouwbedrijf. Je bent de schakel tussen het team en de strategische doelen van de organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan het team: Je stuurt de calculator / werkvoorbereider en de projectleider kleinbouw aan, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en heldere communicatie. Je creëert een omgeving waarin teamleden hun expertise kunnen inzetten en ontwikkelen.
• Projectmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het succesvol opleveren van projecten binnen de gestelde tijd en budgetten. Dit omvat het bewaken van de voortgang, het oplossen van eventuele knelpunten en het rapporteren aan het management.
• Strategische bedrijfsvoering: Je ontwikkelt en implementeert strategieën die bijdragen aan de groei en het succes van het bedrijf. Dit omvat het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het optimaliseren van bestaande processen.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders. Je zorgt ervoor dat klantverwachtingen worden overtroffen en dat de kwaliteit van de geleverde diensten gewaarborgd is.

Kandidatenprofiel

Requirements

• Opleiding: Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Ervaring: Je beschikt over ruime ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een leidinggevende rol binnen een vergelijkbare organisatie. Ervaring met villabouw en renovatieprojecten is een pré.
• Leiderschap: Je bent een inspirerende leider met de vaardigheid om een team te motiveren en te begeleiden. Je bent in staat om besluiten te nemen en knopen door te hakken, zelfs in uitdagende situaties.
• Communicatie: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus effectief te communiceren, zowel intern als extern.
• Resultaatgericht: Je hebt een proactieve houding en bent gefocust op het behalen van resultaten. Je bent analytisch sterk en kunt data gebruiken om beslissingen te onderbouwen.

Het aanbod

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende interim functie met de mogelijkheid om een significante impact te maken binnen de organisatie. Je komt te werken in een professionele en collegiale omgeving, waar ruimte is voor initiatief en innovatie. De rol biedt niet alleen de kans om jouw leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan de realisatie van hoogwaardige bouwprojecten.

Duur: Minimaal 4 tot 6 maanden.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. 

Solid Recruitment is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze functie. 

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment. Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Robbert Jan Meerman op 010-2450011 of 06-43038330.