Interim Procesmanager Jachtbouw

De organisatie

Onze opdrachtgever, Heesen Yachts in Oss, bouwt luxe jachten van 50 tot 80 meter lengte. Op de site in Oss worden in 8 hallen tegelijk jachten gebouwd, de helft “als serie” op eigen rekening en risico, de andere helft in opdracht van een klant, volledig aangepast aan zijn wensen.

Onze opdrachtgever, Heesen Yachts in Oss, bouwt luxe jachten van 50 tot 80 meter lengte.

Het bouwen van deze hoogwaardige jachten is een complex proces; er gaan meer dan 200.000 manuren in elk project, dat meer dan twee jaar duurt. Heesen heeft zelf ca. 370 mensen in Oss (plus 130 in Winterswijk, waar interieurs worden gebouwd), maar inclusief onderaannemers zijn soms wel 1.000 mensen on site. Voor Heesen zoeken wij een Interim Procesmanager Jachtbouw.

De positie

et is niet eenvoudig om het overzicht te behouden in deze ingewikkelde organisatie. Heesen Yachts zoekt voor ongeveer een halfjaar ondersteuning van een ervaren Interim Manager die bekend is met dergelijke complexe, langlopende projecten, uit de jachtbouw, scheepsbouw of andere complexe kapitaalgoederen.

De opdracht is om een boost te geven op het gebied van cultuur, zodat de eigen mensen en onderaannemers zich realiseren dat het in ieders belang is als er op de juiste manier gewerkt wordt. Deze manier is gepland, goed voorbereid, efficiënt, scherp, gefocust, met hoge kwaliteit. En ook met een duidelijke registratie en terugkoppeling als er iets niet klopt, zodat dit gecorrigeerd wordt en bij een volgend project niet weer voorkomt.

U begint met een onderzoek naar de werkprocessen en de dagelijkse praktijk, en onderzoekt de grootste foutoorzaken. U denkt erover na hoe bedrijfsprocessen anders kunnen worden uitgevoerd en komt met creatieve ideeën, en bent vervolgens de drijvende kracht bij het aanzwengelen, begeleiden en uitvoeren van veranderprocessen. Samen met de collega’s in het MT bepaalt u een plan van aanpak om cultuurverandering op gang te brengen en te verankeren. U spreekt de mensen aan op gedrag, en creëert een Heesen-gevoel dat men gezamenlijk verantwoordelijk is voor het bedrijf en de projecten.

U assisteert bij het uitvoeren van veranderstrategieën, ondersteunt directie en management over de uitvoering van veranderprocessen op met name korte termijn en stuurt het operationeel personeel en managementlagen aan bij de uitvoering van deze processen.

U bent sparringpartner voor de directie en management. U werkt samen met de Managers van Engineering, Projecten, Supply Chain en Productie, en rapporteert aan de COO.

Kandidatenprofiel

De Interim Procesmanager heeft een gevarieerd profiel. Niet alleen bent u visionair maar u staat ook met name “met de poten in de modder”. U heeft aantoonbare ervaring met dergelijke complexe, langlopende projecten, uit de jachtbouw, scheepsbouw of andere complexe kapitaalgoederen. U bent besluitvaardig en niet onder de indruk van ingrijpende beslissingen en voorstellen om de toekomst zeker te stellen. Daarnaast bent u goed onderlegd in zowel de technische kanten van de jachtbouw, als in het succesvol managen van processen en mensen.

U heeft aantoonbare ervaring met dergelijke complexe, langlopende projecten, uit de jachtbouw, scheepsbouw of andere complexe kapitaalgoederen.

Verdere persoonseigenschappen: analytisch, een groot probleemoplossend denkvermogen. In staat om langetermijnontwikkelingen om te zetten in alledaagse gang van zaken. Initiatiefrijk en pro-actief. Zelfstandige werker die ook excelleert in het bijeenbrengen van stakeholders en het samenwerken met verschillende personeelslagen.

Interesse?

U wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bauke Wolters via +31 (0)346 87 00 20.