Leiter Preisfindung, Prozess-/Systemoptimierung
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Das Unternehmen
Das Unternehmen ist Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau. Innovativ und zukunftsgerichtet hat es mit der Konstruktion von Großbohrgeräten und Fräsen maßgeblich die Entwicklung des modernen Grundbaus mitbestimmt. Für die Ressourcen Öl, Gas sowie tiefe Geothermie wurde eine neue Generation an Tiefbohranlagen entwickelt.
Im Zuge einer Neubesetzung der o.g. Leitungsfunktion wird ein erfahrener Manager (m/w) gesucht.
Hauptaufgaben
- Leitung der Stabsabteilung Preisfindung, Prozess-/Systemoptimierung
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Abteilungsziele
- Zentraler Ansprechpartner der Geschäftsführung im Rahmen von Optimierungsprojekten
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen unter Einbindung der betroffenen Bereiche, anschließende Überführung in die Organisation
- Proaktives unternehmensweites Scannen nach Verbesserungspotenzialen
- Koordination der Umsetzung
- Systematische Beobachtung der Preispolitik bei Maschinen und Ersatzteilen
- Ansprechpartner für den Verkauf bei der Preisstrategie & CRM Projekt , etc.
- Koordination der IT relevanten Projekte mit der IT Abteilung der BAG.
Sie berichten am Einsatzort , in der Hauptverwaltung nördlich von München, direkt an den Geschäftsführer Vertrieb.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Optimierungsprojekten
- Fähigkeit, Veränderungen selbstständig in einem mittelständischen Unternehmen umzusetzen.
- Kommunikationsstärke; rechtzeitige Einbindung der Unternehmensbereiche in die Optimierungsprozesse.
- Charakterstärke, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca 20%)
Persönlichkeit
- Begeistert und begeisternd für den Fortschritt im Unternehmen
- Unternehmerisch denkend und handelnd und gerne zupackend
- Mit viel Eigeninitiative, einem kooperativen Führungsstil und kommunikativen Geschick
- Ein echter Teamplayer, mit natürlicher Autorität, konflikt-/durchsetzungsstark und mit der Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren.
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