Manager Behandeling & Expertise

De organisatie

De Wever heeft voor oudere inwoners van Midden-Brabant een antwoord op hun vraag naar een samenhangend pakket van wonen, ondersteuning, zorg en behandeling. De Wever realiseert dit bij voorkeur dicht bij de cliënt, in de buurt waar deze altijd heeft gewoond, of in een beschermende woonomgeving met een sfeer die wordt herkend. De cliënt voelt zich, met de familie, welkom, veilig en gerespecteerd. Werkend Vanuit de mening dat zelf regie houden gelukkig maakt. Met ca. 3.000 medewerkers en ruim 1.200 vrijwilligers is De Wever de grootste VVT-organisatie in Tilburg. Vanuit 15 locaties, ieder met een eigen gezicht, wordt dagelijks hard gewerkt om van alle veranderingen die horen bij het ouder worden een verbetering te maken.

Ontwikkelingen en ambities
De Wever is een ambitieuze en leergierige organisatie. Alle medewerkers zijn elke dag bezig met verbetering. Alle ontwikkelingen in het vakgebied, die helpen om nóg betere zorg te bieden worden op de voet gevolgd. Om zaken beter te doen, efficiënter op te lossen, leuker of makkelijker te maken. De Wever omarmt het Rijnlands denken. Om dit meer handen en voeten te geven is het besturingsmodel van de Wever hierop aangepast. Hierdoor hebben teams meer zelfstandigheid gekregen. Een mooi gedachtengoed, wat nog begeleiding vraagt, krijgt steeds verder zijn wortels in de organisatie.

De positie

Altijd al graag van betekenis willen zijn voor de maatschappij en jouw steentje hierin bij willen dragen? Graag brengen wij de volgende vaste functie binnen de VVT onder de aandacht. Voor De Wever in Tilburg zijn wij op zoek naar een Manager Behandeling & Expertise. Ben jij een inspirerend, verbindend en communicatief vaardig samenwerkingsgericht leider met veranderkundige ervaring en visie en passie voor de ouderenzorg? Zie jij het als een uitdaging om een organisatie te begeleiden in de volgende stap in hun ontwikkeling? Neem dan contact met mij op, dan heb ik een hele mooie uitdaging voor je!

Taken & verantwoordelijkheden

Voor de nieuw aan te stellen Manager Behandeling & Expertise zoeken wij een inspirerend, verbindend, nieuwsgierig en communicatief vaardig leider met samenwerkingslust en passie voor de ouderenzorg.

Wonen, welzijn, zorg en behandeling voor ouderen in Nederland en bij De Wever ondergaat grote veranderingen. Als Manager Behandeling & Expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de bewegingen die we moeten maken. B&E is een krachtig en professioneel team van professionals met hoogwaardige expertise. Je opdracht voor de komende jaren is om leiding te geven aan een beweging waarbij:

• Wonen, welzijn en zingeving nog belangrijker wordt;
• Langer actief (thuis) zowel extramuraal als intramuraal met methodieken als reablement gemeengoed is;
• De specialistische kennis die De Wever biedt aan huisartsen en wijken in Tilburg e.o. nog beter beschikbaar komt;
• De trots en expertise die De Wever heeft ten dienste van complexere ziektebeelden door ontwikkelt;
• Andere werkwijzen ontstaan (sociale en technologische innovaties) waardoor de druk op professionals afneemt;
• Behandelaren en zorgteams nog beter samenwerken en elkaars kwaliteiten benutten;
• Professionals in de positie komen om zeggenschap en leiderschap te kunnen uitoefenen.

Voor de Wever zoeken wij een Manager met energie en visie op bovenstaande thema’s. Een enthousiast en inspirerend persoon met kennis en ervaring in het aansturen van professionals in een veranderende omgeving. Een persoon die begrijpt welke beweging nodig is in de ouderenzorg en teams hierbij faciliteert. Een stevig en gedreven persoon die weet wat de clusters en vakgroepen nodig hebben en in staat is om de expertise en verantwoordelijkheden die horen bij B&E in de organisatie te vertegenwoordigen. Een persoon die op een verbindende manier mee bouwt aan de verdere groei van de organisatie zowel aan de harde kant (structuur/bedrijfsvoering) als aan de zachte kant (cultuur), de organisatie en haar medewerkers verder kan begeleiden op de ingeslagen koers en hen verder helpt en begeleidt bij de doorontwikkeling van de (strategische) organisatievraagstukken. Een samenwerker en netwerker die zijn vak verstaat en denkt en werkt vanuit een integrale ketengedachte en deze visie weet door te vertalen naar de operatie.

Wij zoeken een ervaren leider die in staat is om de samenwerking binnen het bedrijfsonderdeel en de zorg op een warm zakelijke manier te bevorderen. Daar waar nodig (werk)processen optimaliseert en efficiency introduceert. Een persoon die de uitdagingen van de sector (en de specialisten) kent. Het begeleiden van de diverse specialisten, ondersteuning van activiteiten die bijdragen aan een positief financieel bedrijfsresultaat en de ingezette cultuurverandering behoren tot een van de mooie uitdagingen van deze functie.

De Manager Behandeling & Expertise die wij zoeken heeft (bij voorkeur) ervaring in de aansturing van een dynamische veranderende organisatie en heeft oog voor de fase waarin de organisatie en medewerkers zich bevinden (vertrouwen, veiligheid). Een persoon die makkelijk contacten legt, denkt vanuit samenwerkingsverbanden, die de bevlogenheid, ambitie en betrokkenheid van de organisatie waardeert, stimuleert en in goede banen leidt, de ingezette strategische koers onderschrijft en hier met enthousiasme, humor en vertrouwen vervolg aan geeft. Voor de organisatie is het van belang dat de Manager Behandeling & Expertise benaderbaar is en situationeel leidinggeeft; sturend waar nodig en coachend waar dat kan.

In deze functie ontvang je leiding van de Raad van Bestuur en ben je lid van het Beleidsteam waar het beleid van De Wever wordt gevormd. Samen met deze collega’s bied je de ondersteuning die past bij de beweging naar duurzame en passende zorg.

Kandidatenprofiel

Ben jij een toegankelijk, inspirerend, verbindend, diplomatiek en communicatief vaardig leider met oog voor samenhang en verhoudingen? Heb je ervaring met leidinggeven aan complexe (strategische) (cultuur) veranderingsprocessen in een dynamische omgeving (bij voorkeur in de zorg en aan professionals) en beschik je over een afgeronde Master-opleiding? Heb je brede kennis van bedrijfsvoering en ervaring met het versterken van de samenwerking tussen verschillende (zorg)onderdelen en organiseren rondom klantprocessen vanuit complexe werkprocessen met tegengestelde belangen? Ben je goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en een echte netwerker met executiekracht? Je weet met jouw visie en persoonlijkheid De Wever verder te helpen bij strategische thema’s en je bent sterk in stakeholdermanagement en bent organisatiesensitief. Weet jij klassieke patronen om te buigen naar een moderne, frisse, gezonde organisatie die gericht is op haar toekomst? Spreken de woorden, samenwerkingsgericht, diplomatiek, ondernemend, inspirator, visie, daadkrachtig, toegankelijk, facilitator, executiekracht en humor je aan? Dan komen wij graag met jou in contact!

Het aanbod

De Wever biedt je een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen in een motiverende en collegiale werkomgeving met energieke, ambitieuze en maatschappelijk betrokken collega’s. De functie wordt gehonoreerd in FWG 75 volgens de VVT-cao. Het betreft een functie voor 32-36 uur. De standplaats is Tilburg. Werktijden en- dagen zijn in overleg, waarbij gehecht wordt aan vrijheid en verantwoordelijkheid. Werken binnen de zorg is uitdagend en afwisselend. De Wever biedt naast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, ondersteunende cursussen of begeleiding aan, zodat je graag bij de Wever blijft werken.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

De procedure
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monica Olislagers op telefoonnummer 073-2021019. We zien je reactie in de vorm van een schriftelijke motivatie en actueel cv graag tegemoet door gebruik te maken van de onderstaande link.

Een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de procedure, evenals een (online) assessment. Reageren kan tot 30 mei 2023.