Manager Beheer en Onderhoud

De organisatie

Als je bij Eteck binnenstapt ervaar je een mooie mix van persoonlijkheden, expertises én gevoel voor humor. Die snelgroeiende groep collega's heeft allemaal één ding gemeen: passie voor hun vak en hun eigen specialisme. De beste willen zijn in wat zij doen om uiteindelijk te kunnen bereiken waar ze zo hard voor werken. Die beoogde nul! En dat doen ze veelal vanuit huis. Het kantoor van Eteck is vanaf juni gevestigd in Voorburg waarbij je ook de ruimte krijgt vanaf huis te werken.

Eteck bestaat uit een hecht team waar passie, duurzaamheid, klantgerichtheid en vertrouwen belangrijke kernwaarden zijn. De dynamische en informele organisatie telt ongeveer 90 gemotiveerde medewerkers en waar aandacht is voor ieder individu. Er is veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Eteck gelooft erin dat het stimuleren van creativiteit zorgt voor maximale persoonlijke ontwikkeling en voldoening in je werk. 

Eteck is een down-to-earth organisatie waarin naast hard werken ook met plezier gewerkt wordt. De groeiende organisatie kenmerkt zich door scale-up vergelijkbare ontwikkelingen, waardoor je vrij snel impact kunt maken en invloed hebt op de positieve verandering. 
Dit jaar ontving Eteck voor de 9e keer op rij de FD Gazelle award.

De positie

Elke dag werkt Eteck keihard aan haar impact. Impact op de verduurzaming en impact op de tevredenheid van haar klanten. En zoals zij het zeggen: we zijn er nog niet, wij zijn onderweg! Onderweg naar 0. Nul CO2-uitstoot, nul gebruik van fossiele brandstoffen, nul storingen en nul klachten. Iedere dag streven we naar maximale impact op de verduurzaming van de Nederlandse warmte– en koudevraag.  

De Afdeling B&O is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de Eteck installaties. De afgelopen jaren is de Eteck asset portfolio hard gegroeid naar ruim 200 installaties, met name door overnames. B&O onderhoudt niet zelf de assets, maar voert de regie hierover middels een groot aantal onderhoudscontracten met verschillende onderhoudsbedrijven. Recent zijn een aantal verbeterinitiatieven gestart om de asset informatie, de onderhoudsprocessen en de systemen naar een hoger plan te brengen. De stip op de horizon is gezet is en als Manager B&O speel je een leidende rol in de invulling en implementatie van deze initiatieven. Gelijktijdig met deze verbeteringsslagen zullen andere competenties gevraagd gaan worden en is teamontwikkeling cruciaal. 

Leveringszekerheid naar de klanten (B2B, B2C) is uiterst belangrijk. Samen met jouw team van circa 10 medewerkers zorg jij met doordachte onderhoudsplannen dat de installaties hun betrouwbaarheidsdoelstellingen halen. Een verschuiving is gaande van correctief naar preventief en voorspelbaar onderhoud. Via goed ingerichte serviceprocessen wordt de impact van eventuele storingen geminimaliseerd. Je maakt nadrukkelijk meer gebruik van de beschikbare data uit besturings- en onderhoudssystemen. Door goed beheer zijn de installaties altijd compliant aan geldende wetgeving en vergunningseisen. Je draagt zorg voor efficiënte processen met de onderhoudspartijen. Doel is het aantal onderhoudspartijen sterk te reduceren. Met een select aantal onderhoudspartners intensiveer je de samenwerking gericht op kennisdeling en kostenreductie. Een nauwe samenwerking met de afdelingen Asset Management en Customer Care zijn van wezenlijk belang. Deze samenwerking en communicatie dienen beter op elkaar te worden afgestemd.

De komende 4 jaar staat een verdubbeling gepland van de asset portfolio. De juiste inrichting van deze functie en afdeling moet leiden tot verdere standaardisering en digitalisering van assets en processen. Om daarmee te komen tot schaalbaarheid van het businessmodel. De afdeling B&O ontwikkelt zich tot ‘meester over de assets’ en hun technische kennis en standaarden geven richting bij de realisatie van de nog nieuw te ontwikkelen projecten. 
Je rapporteert aan de COO en werkt veel en nauw samen met je ‘peers’ in de organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:

• leidinggeven aan de B&O-organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de assets, alsook het ontwikkelen van het B&O-team. Zij moeten hun veranderende rol kunnen uitoefenen om de snelle ontwikkeling en groei van Eteck te kunnen faciliteren;
• vertalen van de onderhoudsvisie naar onderhoudsprocessen, -programma’s en -systemen en zorgen voor de implementatie hiervan en borgen dat deze up-to-date blijven;
• opzetten, inrichten en up-to-date houden van een solide assetdatabase en onderhoudsbeheersysteem met als doel het verwezenlijken van B&O tot kenniscentrum;
• sturen op assetdata, welke als leidraad gebruikt worden voor een blueprint voor de assets waardoor de organisatie eenvoudiger schaalbaar wordt;
• selecteren van onderhoudspartijen waarmee afspraken worden gemaakt die ‘SMART’ zijn gedefinieerd met als doel de kwaliteit van hun dienstverlening en daarmee Eteck te verhogen;
• zorgen dat bovenstaande taken leiden tot asset compliance, het verhogen van de up-time van de assets en het behalen van budgetdoelstellingen. 

Kandidatenprofiel

• Leidinggevende ervaring binnen Beheer & Onderhoud en/of Asset Management, bij voorkeur bij een technische dienstverlener, binnen de energiesector of een BRZO-bedrijf.
• Kennis van onderhoudsmanagement binnen een asset-organisatie.
• Kunnen denken in processen en systemen en kracht van digitalisering begrijpen.
• Zin om te bouwen en verbeteren in een omgeving waar nog niet alles vast staat. 
• Een verbinder die zorgt voor samenwerking binnen het team en tussen afdelingen.
• Positieve energie en veerkracht zijn essentieel om te kunnen floreren.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.