Manager Belangenbehartiging (lid MT)

De organisatie

Onze cliënt is een medische branchevereniging. Vanwege de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever worden nadere gegevens pas in een later stadium bekend gemaakt

De positie

Als lid van het Managementteam levert de Manager Belangenbehartiging een stevige bijdrage aan de ontwikkeling van strategie en beleid van de organisatie en aan de verdere ontwikkeling en positionering van het MT. De Manager Belangenbehartiging is resultaatverantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering door de afdeling, binnen het strategisch beleidskader van de organisatie. De Manager Belangenbehartiging rapporteert rechtstreeks aan de Directeur/Secretaris en geeft integraal leiding aan de afdeling, bestaande uit 13 medewerkers. Vanuit zijn positie in het MT is de Manager Belangenbehartiging een proactieve sparringpartner voor de Directeur/Secretaris en zijn collega Managers en aanspreekpunt voor de portefeuillehouder(s) in het Hoofdbestuur.

Taken & verantwoordelijkheden

De Manager Belangenbehartiging:

• Levert als lid van het managementteam een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleidskader van de organisatie; 
• Vertaalt het strategische beleidskader van de organisatie naar concrete doelstellingen en een businessplan voor de (onderscheiden beleidsgebieden van de) afdeling en faciliteert en bewaakt de realisatie daarvan;
• Geeft integraal leiding aan de afdeling en bevordert de samenwerking tussen de verschillende beleidsgebieden, ook buiten de eigen afdeling; 
• Bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, zowel intern als extern, pakt signalen op van ontwikkelingen die het werkveld raken en neemt daarop zo nodig actie;
• Fungeert als klankbord en sparringpartner voor senior onderzoekers en professionals op het vlak van de beleidsgebieden (o.a. structuur en financiering, verenigingszaken) en is zo nodig in staat op deze gebieden een (inhoudelijke) bijdrage te leveren;
• Vervult zo nodig de rol van projectleider bij relevante (organisatie-brede) projecten.

Kandidatenprofiel

Wij zoeken een omgevingsbewuste manager met een visie op het werkgebied en kennis van bekostigingsvraagstukken. Iemand met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bekend met strategische processen. Een resultaatgerichte leider met overwicht, die professionals inspireert, kaders geeft en ruimte biedt. Iemand die het speelveld overziet en proactief inspeelt op ontwikkelingen. Een betrouwbare teamspeler die de onderlinge samenhang van de activiteiten en de samenwerking en relaties met activiteiten bij de andere pijlers bevordert. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan professionals in een complexe, politiek gevoelige omgeving. Je bent analytisch sterk, je overziet zaken en legt verbanden. Je hebt visie en bent in staat om deze vast te houden. Ook heb je affiniteit met cijfers en kennis van en ervaring met bekostigingsvraagstukken in de zorg. Daarnaast heb je oog voor de relatie tussen kwaliteit van de zorgverlening en financiering van de zorg.

Arbeidsvoorwaarden:

Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Gelieve te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Barry Scheers: +31 (6) 2508 8480.