Manager Engineering

De organisatie

Onze opdrachtgever Royal Kaak, is internationaal toonaangevend op het gebied van volledig geïntegreerde lijnen, standalone machines en service voor de bakkerij-industrie. Dit familiebedrijf is in 175 jaar uitgegroeid tot een wereldspeler met vestigingen in 8 landen, een omzet van circa € 200 miljoen, 850 medewerkers en commercieel actief in 60 landen.

Royal Kaak is opgedeeld in verschillende Business Units. Kaak Dough Technology (KDT) is met 160 medewerkers en een omzet van € 36 miljoen de op één na grootste unit. KDT ontwikkelt, produceert en levert machines voor de verwerking van verschillende soorten deeg. De machines worden geleverd aan zusterbedrijven binnen Royal Kaak als onderdeel van geïntegreerde bakkerijlijnen, maar KDT opereert ook autonoom richting de markt. KDT groeit hard en is onverminderd ambitieus.

De positie

De huidige Manager Engineering gaat leiding geven aan de Operations-organisatie binnen KDT. Ter opvolging, en ter versterking van het Senior Management Team (SMT) zoeken wij voor KDT een Manager Engineering.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Manager Engineering ben je eindverantwoordelijk voor het totale engineering-team van KDT. Je geeft leiding aan de Manager Mechanical Engineering en Manager Software & Hardware Engineering en stuurt daarmee indirect een team van ruim 30 medewerkers aan. Je bent als Manager Engineering verantwoordelijk voor de engineering van klant- en ontwikkelprojecten binnen KDT en zorgt voor professionalisering van de werkprocessen.

Een essentieel onderdeel van je opdracht is het vergroten van de effectiviteit en efficiëntie binnen engineering; je stimuleert daarbij planmatig en projectmatig werken met een heldere scope, planning en budget. Door de teams binnen Engineering gestructureerder te laten werken, creëer je meer overzicht en beheersbaarheid in de projectuitvoering.

Gezien de sterke groeiambities en de behoorlijke pieken is er behoefte aan een vergroting van de flexibiliteit. Je zoekt hiervoor de samenwerking met bedrijven in de wereld van engineering outsourcing en de andere engineeringteams binnen de Kaak-groep. Op dit niveau werk je nauw samen met je collega-managers van andere Business Units om Royal Kaak als geheel verder te brengen op het vlak van engineering en technologie. Het vergroten van de uitwisselbaarheid van mensen en harmonisering van systemen en processen zijn daarbij de belangrijkste doelstellingen.

KDT streeft er voortdurend naar om technisch voorop te blijven lopen in de markt, daarom is er continu aandacht nodig voor productontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat er capaciteit wordt vrijgemaakt om te werken aan de vernieuwing en verbetering van het portfolio. Hierbij stel je prioriteiten en maak je belangrijke keuzes. Je stimuleert kennisontwikkeling over nieuwe (R&D-) ontwikkelingen en concurrentie in de markt wereldwijd.

Je bent lid van het SMT van KDT waar je verantwoordelijk bent voor de portefeuille engineering. Samen met je collega SMT-leden (Finance, HR, Operations, Project Management en Sales) draag je de verantwoordelijkheid voor de strategie en groei van de organisatie. Een van de doelstellingen van het SMT is de onderlinge samenwerking en communicatie binnen KDT verder te verbeteren.

Kandidatenprofiel

Jij bent een ervaren manager met goed ontwikkelde leiderschapskwaliteiten. Je hebt een technische opleiding afgerond op hbo+/wo-niveau. Je hebt ruime ervaring opgedaan in een projectmatige omgeving gericht op kapitaalgoederen/machinebouw. Je neemt hands-on engineeringervaring mee uit de eerste jaren van je carrière en je hebt je doorontwikkeld tot manager van engineeringteams.

Je bent als SMT-lid in staat om vanuit de techniek een belangrijke bijdrage te leveren aan de bedrijfsstrategie. Andersom ben je in staat om de strategie op groepsniveau door te vertalen naar jouw team. Je hebt affiniteit met productie en je hebt aandacht voor maakbaarheid en planning.

Je bent een procesmatig denker met een duidelijke visie en je bent analytisch en accuraat. Je hebt een hands-on instelling, bent daadkrachtig en overtuigend. Je bent in staat om een afdeling te professionaliseren. Je creëert uniformiteit in processen en werkmethoden en zorgt voor ervoor dat zaken op de juiste manier worden vastgelegd.

Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert binnen het team en tussen het team en de rest van de organisatie of groep. Je bent een coachende manager die zijn mensen helpt in hun ontwikkeling. Je bent van nature sterk in communicatie en een echte teamspeler.

Het aanbod

De kans om bij een internationaal familiebedrijf, dat marktleider is binnen zijn niche, vorm te geven aan de verdere groei. KDT heeft een prettige en nuchtere werksfeer en is gevestigd in een nieuw pand. Een organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om het verschil te maken en de kans om je verder te ontwikkelen.

Interesse?

indien je geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij je uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij je contact op te nemen met de behandelend Consultant: Wim de Kruijf of Quirine Lisman, +31 346 – 87 00 20.