Manager Kinderopvang

De organisatie

De positie van SKSG is sterk. De organisatie is financieel gezond en heeft een goed imago. Op dit moment wordt middels het ontwikkelprogramma ‘Expeditie SKSG’ gewerkt aan het verder versterken van de organisatie, richting de toekomst. Een toekomst waarbij we uitgaan van ‘gelijke kansen voor alle kinderen’.  

Binnen SKSG zijn de locaties van waaruit zij kinderopvang en BSO verzorgen, opgedeeld in wijken. Op de locaties dragen de pedagogisch medewerkers dagelijks bij aan de ontwikkeling van de kinderen. Voor de aansturing van een wijk, die gemiddeld uit circa vijf locaties bestaat, draagt een manager Kindcentrum de integrale verantwoordelijkheid. De manager Kinderopvang is eindverantwoordelijk voor een aantal van deze wijken, ook wel regio genoemd.

Voor deze twee regio’s is SKSG op zoek naar twee managers Kinderopvang. Zij geven gezamenlijk leiding aan het primair proces en zijn complementair aan elkaar.

De positie

Voor SKSG, de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie in het noorden, zijn wij op zoek naar twee Managers Kinderopvang. 

Als manager Kinderopvang ben je eindverantwoordelijk voor de medewerkers en de bedrijfsvoering van de eigen regio en geef je direct leiding aan gemiddeld acht managers Kindcentra. Indirect ben je verantwoordelijk voor 400-500 pedagogische professionals die werkzaam zijn binnen jouw regio.  Het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk is een belangrijk onderdeel van de functie. Eén van de managers zal zich vooral richten op partners in de zorg, de ander op de partners in het onderwijs.

Voor de functie van Manager Kinderopvang zoeken wij twee verbindende en resultaatgerichte leiders die samen de strategische ambities op regioniveau realiseren en willen meebouwen aan het vergroten van de wendbaarheid en slagkracht van SKSG. Ben jij die ondernemende manager die in kansen denkt, ze in plannen weet vorm te geven en tot uitvoer brengt? Ben jij een leider die vasthoudt aan de ingezette koers en samen met de Managers Kindcentra de kinderopvang toekomstbestendig maakt? Dan zoekt SKSG jou!

Taken & verantwoordelijkheden

Gelet op de ambities waar SKSG voor staat en die een plek hebben gekregen binnen ‘Expeditie SKSG’, zoeken wij twee managers Kinderopvang die de juiste ervaring en kwaliteit hebben en complementair zijn aan elkaar.  

Je hebt een visie op de ontwikkelingen binnen de sector Kinderopvang en bent in staat deze te vertalen naar kansen voor SKSG en deze om te zetten in doelstellingen voor de eigen regio. Daarnaast weet je vanuit visie en empathie de voorwaarden te scheppen om collega’s mee te kunnen nemen in nieuwe ontwikkelingen en ze te ondersteunen in het realiseren van hun eigen potentieel.

Je bent een sterke, open persoonlijkheid met natuurlijk overwicht. In je rol als manager Kinderopvang weet je vanuit integraal perspectief op een motiverende, inspirerende wijze sturing te geven aan de realisatie van strategische doelstellingen. 

Je draagt bij aan een werkklimaat en cultuur die in overeenstemming zijn met de SKSG-waarden; Ontdekken, Vertrouwen en Ontwikkelen. Ook creëer je een omgeving waarin samenwerking en wendbaarheid hoog in het vaandel staan. 

Vanuit een duidelijke focus op de klant (kinderen en ouders) ben je in staat de interne verbinding, afstemming en kennisdeling te versterken tussen wijken, regio’s en stafafdelingen van het Service Centrum en je weet daarbij de vertaling te maken van beleid naar werkvloer en vice versa. De Manager Kinderopvang vertegenwoordigt de organisatie extern in het maatschappelijke en politieke speelveld. Je ontwikkelt en onderhoudt als boegbeeld van de regio netwerken die de positie van SKSG versterken.

Kandidatenprofiel

• HBO+ /academisch werk- en denkniveau; 
• Ruime ervaring als leidinggevende met verandermanagement/professionalisering in een grote organisatie; 
• Het vermogen om een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• Kennis en inzicht in het brede maatschappelijk werkveld waarbinnen SKSG actief is;  
• Je bent een coachende leidinggevende met aandacht voor teamontwikkeling, je schuwt niet om te sturen indien nodig. Je coacht vanuit de kernwaarden ontdekken, vertrouwen en ontwikkelen; 
• Je bent analytisch en houdt overzicht; 
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het samenwerken met voor SKSG relevante stakeholders, zoals gemeentebesturen, onderwijsinstellingen en andere maatschappelijke partners. 
• Het betreft een fulltime dienstverband. 

Interesse?

Je wordt uitgenodigd voor dinsdag 29 november 2022 op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Annelize Wilpstra via +31 (0)50 409 27 20.