Manager Operations (lid MT)

De organisatie

Contour Advanced Systems (CAS) is gevestigd in Varsseveld en maakt onderdeel uit van een groep bedrijven die elkaars competenties versterken en streven naar optimale synergie in de samenwerking. Het is een jong en dynamisch bedrijf en is ca. 80 fte’s groot. CAS opereert (inter-)nationaal en is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van hightech-producten, systemen en duurzame (waar mogelijk) repeat-matige totaal oplossingen. CAS vertaalt kennis, kunde en innovatie in de beste en unieke oplossingen voor haar klanten. Als System Integrator kunnen ze samen met de klant en partners de beste oplossing(en) creëren. Door de vele verschillende technische specialiteiten onder één dak en de langtermijn focus in de samenwerking is CAS steeds weer aantrekkelijk voor haar klanten en heeft daarmee een zeer goede reputatie.
 
CAS opereert in de vijf marktsegmenten Defensie en Veiligheid, ICT-Data, Intra Logistiek, Energy en Service (Inclose) welke in verschillende Business Units zijn ondergebracht.

Innovatie en kwaliteit staat hier voorop. Kom samen verder bouwen aan de toekomst

De positie

Als Manager Operations (MT) krijg je de eindverantwoordelijkheid om de interne processen te stroomlijnen en te optimaliseren. Dit omvat projectmanagement, inkoop, logistiek, warehouse, productie en werkvoorbereiding. Je werkt nauw samen en hebt veelvuldig interactie met de Technisch Directeur om gezamenlijk de technische ontwikkeling(en) af te stemmen. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat de verkochte projecten succesvol, binnen gestelde tijd, budget en met de gewenste specs en kwaliteit worden gerealiseerd. Daarnaast stuur je hierbij de projectleiders aan die van A tot Z verantwoordelijk zijn voor de oplevering van de projecten. Ook de afdeling Inkoop rapporteert aan jou en op basis van hun input maak je de juiste strategische keuzes. 

Taken & verantwoordelijkheden

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden kan je splitsen in drie belangrijke categorieën: 

1. Leiding geven aan het operationele proces: bewaken van de project executie, proactief bijsturen, continu verbeteren, coachen en anticiperen op veranderingen
2. Organisatie laten groeien en schaalbaar maken: inrichten robuuste processen, professionaliseren van de operatie, kansen zien & uitdagingen aangaan en het verkorten van doorlooptijden
3. Het aansturen van ca. 15 direct reports: je coacht jouw team, met aandacht en zorg ontwikkel je zowel het individu als het collectief

De taken die daar o.a. bij behoren: 

• Inrichten en optimaliseren van interne processen, met een focus op projectmanagement
• Verkorten van doorlooptijden door efficiënte en effectieve (projectmanagement)processen te implementeren. Hierbij zorg je onder andere voor een goed risico- en resourcesbeheer
• Actief begeleiden van de projectleiders (12) en inkopers (2) om ervoor te zorgen dat projecten succesvol en binnen budget worden opgeleverd en dat de klanten tevreden zijn
• Je zorgt ervoor dat jouw teams zich blijven ontwikkelen en groeien door te stimuleren en enthousiasmeren
• Brengt structuur aan en richt werkprocessen in voor een consistente en geharmoniseerde aanpak van projecten
• Continu ‘in control’ zijn en proactief inspelen op organisatorische kansen en valkuilen
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor alle operationele afdelingen en hun processen (blijven) verbeteren
• Verzorgt een nauwe samenwerking binnen de keten en met andere afdelingen. Zoals met Finance omtrent facturering en Sales omtrent order kwaliteit en doorlooptijden

Toegevoegde waarde van deze MT positie:
 
Strategische Impact:
Je krijgt een cruciale rol en draagt significant bij aan het bepalen, nastreven en realiseren van de (toekomstige) organisatiedoelstellingen.
 
MT Lid:
Je wordt een belangrijk lid van het managementteam en krijgt de kans om echt aan het stuur van de organisatie te zitten. Samen bouw je aan de organisatie van de toekomst en sta je met elkaar aan de basis van de volgende groei fase van CAS.
 
Beslissingsbevoegdheid:
Niet alleen meedenken, maar ook meebepalen. Je durft de ‘waarom’ vraag te stellen en jouw expertise en inzichten worden gewaardeerd. In het MT delen jullie kennis & kunde en versterken jullie elkaar bij het varen van de juiste koers.
 
Uitdaging en Groei:
Je krijgt de kans om samen met elkaar de organisatie naar het volgende niveau te tillen, waarbij lef en slim opereren worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Kandidatenprofiel

Achtergrond
Een ervaren, gedreven en daadkrachtige collega die zich in een dynamische omgeving uitstekend staande kan houden. Je wordt graag uitgedaagd om, samen met je collega’s, de best mogelijke resultaten te realiseren. Je bent energiek, nuchter en gericht op samenwerken Daarbij vragen zij van jou:

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau
• Stevige ervaring in een vergelijkbare positie binnen in een technisch/technologische omgeving met een projectenorganisatie
• Volledig in je kracht binnen dynamische en beweeglijke organisaties waar verandering de norm is
• Aantoonbaar bekend met het "dragen" van complexe en grote projecten die door de hele organisatie heen moeten
• Conceptueel denker met het vermogen om boven de materie te staan en bedrijfsprocessen te doorzien en implementeren
• Strategische capaciteiten gecombineerd met een hands-on mentaliteit en aanwezigheid op de werkvloer om belangrijke zaken snel te constateren en aan te pakken
• Je bent resultaatgericht en tegelijkertijd houd je rekening met mens en cultuur

Het aanbod

Je komt te werken in een prettige, solide en dynamische werkomgeving met korte en directe communicatielijnen, ook tussen de afdelingen en het management. Iedereen is enthousiast, energiek en oplossings- en klantgericht. CAS is een divers bedrijf dat vooruit denkt en kwaliteit en mensen belangrijk vindt. Een integrator die streeft naar duurzame innovatie. Ze zijn sterk in (co-) engineeren, integreren en produceren van hightech oplossingen. Verbeteren en groeien is datgene wat hun drijft.
 
Arbeidsvoorwaardelijk mag je het volgende verwachten: 

• Veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, je bouwt mee aan de toekomst en hebt daadwerkelijk inspraak en invloed
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Samenwerken binnen een inspirerende en informele werkomgeving met bijzondere, innovatieve en unieke projecten
• Je werkt samen met enthousiaste en gedreven collega’s, ze werken als collectief en zijn trots op CAS. Je gaat elke dag met energie weer terug naar huis
• Ze houden je graag gezond met bedrijfsfruit en korting op je fitnessabonnement
• Je wordt onderdeel van een ambitieus en ondernemend MT team
• Naast jouw salaris krijg je 38 vrije dagen (vakantie en ADV), een winstdelingsregeling, leaseauto en goede communicatiemiddelen. Overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal & Techniek Technisch Installatiebedrijf met een goede pensioenregeling

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rinze Stienstra, +31 6 51 562 805.