Manager Technical Department (lid MT)

De organisatie

Van den Bosch Transporten is sinds haar oprichting in 1964 uitgegroeid tot de top 10 van bulktransporteurs in Europa. De activiteiten bestaan uit het inrichten van wereldwijde supply chain-activiteiten voor klanten in de levensmiddelen- en chemische industrie, waarbij Van den Bosch Transporten zich onderscheidt als specialist in intermodaal transport. Transport per weg, water en spoor worden optimaal gecombineerd om zeer uiteenlopende vloeibare en droge bulkgoederen naar de juiste bestemming te transporteren. Met ruim 500 gedreven medewerkers, 10 vestigingen en activiteiten over de hele wereld, biedt Van den Bosch een uitdagende, internationale en zeer inspirerende werkomgeving.

De positie

Kortgezegd is deze functie de centrale equipment provider voor de transport operatie. Het equipment bestaat uit de eigen trucks, container chassis, tank- en silo-opleggers en tank en silo containers. De benodigde hoeveelheden aan materieel worden periodiek gegeven door de operations managers van de drie Business Units, te weten: Liquid Food, Liquid Chemical en Dry Bulk (granulaten, poeders, korrels, etc.).

De Manager Technical Department zorgt voor optimale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het benodigde materieel maar ook voor compliance met kwaliteitsstandaarden en wet- en regelgeving. Essentiele toevoeging: tegen de laagst mogelijke kosten en gedreven door ‘operational excellence’.

Binnen dit gegeven is er een enorme ‘speelruimte’ om te komen tot optimalisatie. De Manager Technical Department trekt een helder plan, gestoeld op een solide visie. Deze visie resulteert o.a. in beslissingscriteria over bijvoorbeeld juridisch versus economisch eigendom en ‘vervangen versus reviseren’ welke waardevolle input kunnen zijn in MT meetings.

Instroom, doorstroom en uitstroom van equipment betekent economisch optimale aan- en verkoop van materieel en uiterst efficiënte maintenance processen. Er worden twee grote werkplaatsen aangestuurd via de Teamleider Technische dienst en er is regelmatige afstemming met de werkplaatsen in Engeland en Oostenrijk. Ook behoort onderhoud en reparatie door derden tot de scope van deze functie. Daarnaast stuurt de Manager Technical Department twee Service Coördinatoren aan (met o.a. wagenparkbeheer taken) en een Technisch Inkoper.

De Manager Technical Department rapporteert direct aan de CEO, is lid van het MT en krijgt een brede financiële, organisatorische, technische en personele / leidinggevende bevoegdheid over de afdeling Fleet Control & Technical Department.

Taken & verantwoordelijkheden

De Manager Technical Department werkt zeer intensief samen met tal van collega’s en afdelingen. Bij het uitvoeren van het onderhoudsprogramma wordt intensief met de transportplanning samengewerkt zodat het materieel op de meest efficiënte manier bij de werkplaats komt. Voor financiële projecties kan met Business Controllers worden samengewerkt. Daarnaast benut de Manager Technical Department de commerciële kracht van de centrale inkoop afdeling bij aanschaf van materieel, bij contracten t.a.v. spare parts en onderhoud / reparatie dienstverlening door derden. De kwaliteitsafdeling wordt actief betrokken bij de handhaving van kwaliteitsstandaarden en audits. Als het aantal onderhoudsmomenten kan dalen door aanpassingen in het materieel gebruik, kan met de afdeling Personeelszaken worden samengewerkt om trainingen en E-learnings in te zetten.

Vooruitgang binnen de afdeling kan o.a. door de volgende KPI’s worden gemanaged:

• Benodigde (gevraagde) equipment kwantiteit is beschikbaar (geen “out-of-stocks”)
• Up-time van het beschikbare materieel
• Onderhoud is zoveel mogelijk ‘gepland onderhoud’, minimaliseren incidenteel onderhoud
• Mininale doorlooptijd onderhoudswerkzaamheden
• Zo laag mogelijke ‘operational expenditure’, optimale trade-off tussen levensduur en onderhoudskosten
• Zo gering mogelijk kapitaal beslag

Kandidatenprofiel

• Je hebt WO werk- en denkniveau en hebt minimaal een opleiding op HBO niveau afgerond in een economische, organisatorische of technische richting
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, idealiter even zoveel jaar als MT-lid
• Je blinkt uit in conceptueel, procesmatig en modelmatig denken en kunt de “equipment voorziening” interpreteren als een systeem
• Je hebt overtuigende ervaring met het optimaliseren van bedrijfsprocessen en kunt hiervan in sollicitatie gesprekken goede voorbeelden benoemen
• Je bent ambitieus en prestatiegericht.
• Je streeft naar doelen halen, problemen oplossen, optimalisaties realiseren en kosten besparen.
• Je hebt affiniteit met techniek en komt in discussies over technische onderwerpen tot de juiste afwegingen
• Je bent een teamplayer die graag met collega’s samenwerkt en goed tot zijn recht komt in een “spin-in-het-web” functie
• Je bent sterk in leiding geven en geeft mensen ruimte maar ook duidelijkheid.
• Je bent inspirerend en zorgt dat mensen het beste uit zichzelf halen
• Je voelt je helemaal thuis in een nuchtere, pragmatische en resultaatgerichte onderneming. Doorpakken, bouwen en excelleren zonder poe-haa: dat ben jij
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.

Het aanbod

• Een veelzijdige functie met beslissingsvrijheid, waarin je volop de ruimte krijgt om op MT niveau bij te dragen aan het succes van onze organisatie.
• Een professioneel en enthousiast team bestaande uit echte vakmensen
• Een trotse, dynamische en internationale werkkring
• Een kerngezonde onderneming met zeer aansprekende opdrachtgevers
• Uitstekende mogelijkheden voor inhoudelijke en professionele ontwikkeling
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Je kunt solliciteren naar deze functie door op onderstaande link te klikken.

Selectieprocedure:

• We streven naar een benoeming per eind November;
• Gesprekken bij Bureau Janssen: eind Oktober / begin November;
• Zo lang de vacature online staat, heeft het zin om erop te reageren;
• Je krijgt altijd een persoonlijke reactie per telefoon of mail op jouw sollicitatie van Bureau Janssen.

Voor meer informatie inzake deze vacature kunt je contact leggen met Jan Janssen, Recruitment Consultant, mobiel: 06-32270713.