Managing Director

De organisatie

In 1947 is Wilhelm Schäfer GmbH opgericht. Sinds 1985 bezit Wilhelm Schäfer GmbH de exclusieve importrechten van de Japanse Takeuchi machines. Hiermee heeft Wilhelm Schäfer GmbH de exclusiviteit in Duitsland, Polen, Litouwen, Letland en Bulgarije. Naast de verkoop van de Takuechi machines verzorgt Wilhelm Schäfer GmbH ook de aftersales en het onderhoud en leveren ze een breed assortiment aan hulp- en uitrustingsstukken.

Sinds 2014 maakt Wilhelm Schäfer GmbH deel uit van de Nederlandse Verhoeven Groep. De Verhoeven Groep, gevestigd te Maarheeze, is een familiebedrijf dat in 1957 is opgericht door Tinus Verhoeven. Inmiddels is de 3e generatie werkzaam binnen het bedrijf. Iris en Martijn Verhoeven zijn sinds kort mede-eigenaar en zeer betrokken aandeelhouders.

Als internationale service- en handelsorganisatie is de Verhoeven Groep thuis op elk terrein van grondverzetmachines, uitrustingsstukken, rijwerk en de serviceverlening hieraan. De 300 medewerkers in de Groep en de 425 in India werken elke dag hard om de klanten in meer dan 80 landen goed te bedienen.

De positie

Wilhelm Schäfer GmbH is de exclusieve importeur van Takeuchi bouwmachines. Zij voegt waarde toe voor haar dealers door samen met Takeuchi op klantwens nieuwe, unieke machines te ontwikkelen met een bijbehorende service op topniveau. Daarnaast wordt het meest complete pakket aan hulpstukken geleverd. Hierdoor laat zij de dealers excelleren en die op hun beurt hun klanten.

In de komende 3 jaar wil Wilhelm Schäfer GmbH transformeren van een sales gedreven organisatie naar een full-service gedreven organisatie. In 2025 zal hierdoor het marktaandeel verdubbeld zijn.

Om de bedrijfsambitie waar te maken is verbinding maken met de interne en externe stakeholders cruciaal. Als CEO zorg je ervoor dat er een sterk en professioneel MT staat met diezelfde kwaliteiten. En die dit ook uitdragen naar de hele organisatie. Daarnaast manage je de organisatie van “sales” naar “full service”. Zo draag je bij aan een gezond familiebedrijf, ook voor de volgende generaties!

Er is rust en stabiliteit in Wilhelm Schäfer GmbH en er is een uitstekende connectie met de Nederlandse organisatie. Kortom: alle neuzen staan dezelfde kant op! De eerste contouren van de full-service organisatie zijn zichtbaar. Er ligt een concrete dealer strategie, aftersales is optimaal ingericht, er zijn nieuwe serviceconcepten en PMC’s ontwikkeld en het partnership met Takeuchi is geborgd voor lange termijn.

Taken & verantwoordelijkheden

Het familiebedrijf heeft op dit vlak een duidelijke visie en wil dat deze in de gehele groep wordt uitgedragen. Binnen de Verhoeven Group leeft men naar het credo: "Wanneer de medewerkers gelukkig zijn, geldt dit ook voor de klanten". Samenwerking vormt de sleutel tot het beste resultaat! Als CEO van Wilhelm Schäfer GmbH ondersteun je de generatietransitie pro-actief vanuit gevoel en begrip.

Binnen de verschillende internationale markten heeft Wilhelm Schäfer GmbH een sterke marktpositie opgebouwd. Kijkend naar de huidige situatie en de vraag in de markt, is er nog veel potentie. Zowel in verdere uitbouw van de bestaande business als in diversificatie.

Met de "Roadmap 2025" als leidraad ligt er voor de komende jaren een duidelijk businessplan klaar. Deze Roadmap vormt een belangrijke basis maar is niet in beton gegoten. Je krijgt veel vrijheid om "onderbouwd te ondernemen"!

"We hebben nog nooit 'nee' gezegd tegen een goed plan" - Gerard Verhoeven

Kandidatenprofiel

Om van deze opdracht een groot succes te maken zijn er een aantal kwaliteiten van essentieel belang. Door samenwerkend leiderschap weet je het beste in de mensen naar boven te halen en stimuleer je het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

Naast een mensgerichte manager en ondernemer ben je bovenal een sterke leider. Het verder bouwen aan de onderneming vereist daadkracht, visie en vanzelfsprekend fysieke aanwezigheid in Heppenheim (4 dagen per week).

• Kernwaarden: Betrouwbaar, verbindend, ondernemend, daadkrachtig en empathisch.
• Inspirerende en betrokken leider met assertiviteit, humor en gevoel voor het familiebedrijf.
• Bewezen trackrecord als eindverantwoordelijk directeur, bij voorkeur binnen een internationaal opererende Duitse (handels) onderneming.
• Bekend met het ontwikkelen van teams (MT)/medewerkers en het uitbouwen van dealerorganisaties
• HBO/Academisch werk- en denkniveau, affiniteit met de branche
• Uitstekende kennis van de Duitse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.

Het aanbod

• Mooie eindverantwoordelijke positie met ruimte voor ondernemerschap.
• Toonaangevende onderneming met een realistische, bereikbare groeiambitie.
• Unieke positie als exclusief importeur van Takeuchi binnen diverse landen.
• Onderdeel uitmaken van de (financieel sterke) Verhoeven Group. Een hands-on en no-nonsense familiebedrijf met een lange termijn horizon.
• Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden op C-level niveau.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Bij vragen kun je contact opnemen met Egon Versmoren of Reinout Janssens door een bericht te sturen via de website of door te bellen naar 088 60 70 100.