Managing Director

De organisatie

VIAVAC is een Nederlandse fabrikant van vacuüm hijsgereedschappen, in het bijzonder voor het plaatsen van alle soorten sandwich dak- en wandpanelen. Deze panelen kennen een grote verscheidenheid in gewichten, afmetingen, montageposities en oppervlaktestructuren. Door de toenemende isolatie-eisen en de trend van modulair bouwen worden de panelen steeds groter en zwaarder. De vacuüm hijsgereedschappen bieden daarvoor een efficiënte, gezonde en veilige oplossing. Daarnaast beschikt het bedrijf over een breed assortiment glaszuigers voor de montage van glaselementen.

De directeur-eigenaar heeft het bedrijf circa 20 jaar geleden opgericht en succesvol uitgebouwd. Het is een goed groeiend bedrijf met een unieke portefeuille aan zelfontwikkelde producten en met een uitstekende winstgevendheid. Het bedrijf opereert sterk internationaal met leveringen aan vele landen. In de meeste gevallen gaat dit via een netwerk van dealers.

De positie

In 2020 is het moderne nieuwe bedrijfspand betrokken. Dit biedt volop ruimte aan de geplande verdere ontwikkeling. De bedrijfsprocessen zijn op orde en er is een state-of-the-art ERP en CRM-systeem met daarbovenop een goed functionerend Management Informatie Systeem. Het bedrijf telt nu circa 30 werknemers. De directeur-eigenaar wil zich de komende jaren meer bezig gaan houden met business- en product-development en de dagelijkse leiding van het bedrijf overdragen aan een nieuwe Managing Director.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Managing Director (MD) ben je volledig P&L-verantwoordelijk voor VIAVAC. Je geeft leiding aan een Managementteam met daarin de Sales Manager, Finance Manager, Manager Operations en Technisch Manager. De rol van MD in een mkb-bedrijf van deze omvang vereist een hands-on signatuur en een allround profiel: nauw verbonden met de commercie én de operatie en met een constante aandacht voor verdere procesoptimalisaties en betrokkenheid van medewerkers. Daarnaast ook extern gericht: het overzien en doorzien van de markt in al haar facetten, het volgen van ontwikkelingen op de markt en de verkregen inzichten vertalen in kansen voor de onderneming.

De opdracht zal zijn om de volgende fase van verdere groei en internationale expansie te realiseren. De basis hiervoor zal moeten liggen in een uitdagend en tegelijk realistisch ondernemingsplan voor de komende jaren. Het maken van keuzes en het duidelijk communiceren van dit plan binnen de onderneming en richting de toeleveranciers is belangrijk voor alle stakeholders, intern en extern. Je betrekt het team bij planning en besluitvorming, benut hun inbreng en zorgt voor goede uitwisseling van informatie. Je erkent en waardeert successen en stimuleert het “wij”-gevoel. Je bent alert op en geeft ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers.

Kandidatenprofiel

Je hebt een hbo+/academisch werk- en denkniveau, en je bent technisch en/of bedrijfskundig opgeleid. Je hebt affiniteit met techniek en innovatie en ervaring binnen de machine- en apparatenbouw. Je hebt ruime ervaring in leidinggevende posities. Kennis van de handelskanalen en handelspraktijken in de bouwtoelevering/bouwmachines is een duidelijke pre, evenals ervaring in het optimaliseren van dealernetwerken.

Je hebt een allround signatuur:

• Ervaring met het aansturen van een commerciële organisatie inclusief marketing, product development en dealermanagement.
• Voldoende financieel inzicht en overzicht om goed te kunnen sturen op financiële indicatoren.
• Affiniteit met het aansturen en optimaliseren van productie/assemblage en productontwikkeling.

Daarnaast heb je een goede voeling met de (internationale) markt. Je signaleert ontwikkelingen in de markt en speelt daar zodanig op in dat de machines van VIAVAC een top-of-mind positie krijgen bij relevante marktpartijen. Je onderhoudt een optimaal contactennetwerk en weet dit gericht te benutten voor het verder ontwikkelen en uitbouwen van de onderneming.

Je beschikt over de kwaliteiten om de internationale positionering door te zetten en de onderneming op minimaal dezelfde voet verder te laten groeien. Je stelt voor jezelf en de organisatie ambitieuze maar realistische doelen. Je hebt het vermogen om kansen en mogelijkheden te signaleren en uit jezelf actie te ondernemen of iets nieuws te ontwikkelen. Je bent analytisch ingesteld en je durft keuzes te maken.

Je bent benaderbaar, respectvol, een sensitieve luisteraar, en eerlijkheid en openheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent een echte teambuilder die graag het beste uit de medewerkers haalt en ze daar ook de ruimte voor geeft. Je weet je mensen te inspireren en je bent een vaardig communicator op alle niveaus. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.

Het aanbod

VIAVAC is een succesvolle nichespeler in een internationale setting. Het stokje overnemen van een directeur-eigenaar biedt voor iedereen kansen maar is tegelijk ook een precair proces. Een prachtkans voor kandidaten die over de juiste mix van drive en sensitiviteit beschikken.

Interesse?

Indien je geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij je uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij je contact op te nemen met de behandelend Consultant: Jan Willem Houtman, +31 346 – 87 00 20.