Managing Director

De organisatie

Distributeur in de farmacie. In verband met vertrouwelijkheid kunnen wij pas in een later stadium meer informatie over de organisatie verstrekken.

De positie

De belangrijkste uitdaging voor de Managing Director ligt in het verder uitbouwen van de marktpositie door het leveren van kwalitatief hoogwaardige producten en diensten om zo een verdere omzetgroei te realiseren.

Een ander belangrijk aspect van de functie is het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering en de inrichting van operationele processen. Vanzelfsprekend is de Managing Director verantwoordelijk voor het dagelijkse management.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verder ontwikkelen en positioneren van het commerciële concept, zodanig dat vernieuwing en groei van de business wordt gegenereerd
• Actief volgen van en inspelen op relevante marktontwikkelingen en deze vertalen in kansrijke commerciële kwalitatief hoogwaardige dienstverlening binnen de vastgestelde strategische kaders en geldende wet- en regelgeving
• Zorg dragen voor de realisatie van vastgestelde omzetdoelstellingen door het aansturen van medewerkers, bedrijfsprocessen en activiteiten, binnen het centraal vastgesteld beleid en interne- en externe regelgeving
• Het professionaliseren van de totale bedrijfsvoering door optimale inrichting van de logistieke ketenorganisatie en processen, IT systemen, procedures en voorzieningen, inzet van mensen, materialen en middelen
• Het inrichten en in stand houden van een kwaliteitssysteem en toezien op het naleven van geldende regels en voorschriften alsmede zorg dragen voor certificeringsprocessen in het kader van interne en externe kwaliteitstoetsing
• Motiveren, inspireren en coachen van medewerkers en hen begeleiden in veranderingsprocessen. Daarnaast zorgen voor een optimale samenwerking en het bevorderen van de klantgerichtheid, flexibiliteit en weerbaarheid
• Verantwoordelijk voor de verschillende faciliteiten van de organisatie en een actieve bijdrage leveren om de overgang naar een nieuw bedrijfspand succesvol te realiseren

Kandidatenprofiel

Voor deze rol is het van belang dat iemand in staat is om een gezamenlijke visie te creëren en daarbij medewerkers weet te motiveren en hen te begeleiden in veranderprocessen. Het is voor de organisatie belangrijk om commerciële en operationele relaties en netwerken aan te gaan en te onderhouden.

De Managing Director heeft een ondernemende persoonlijkheid. Hij of zij is in staat om kansen in de markt te signaleren, op de hoogte te blijven van de laatste technische en innovatieve ontwikkelingen binnen het vakgebied en hier vervolgens ook op in weet te spelen.

Verder beschik je over:

• Afgeronde academische opleiding
• Minimaal 10 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke rol met P&L verantwoordelijkheid
• Sterke leiderschapsvaardigheden en aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers
• Kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van complexe operationele processen en systemen
• Aantoonbare ervaring op het gebied van procesinnovatie
• Een bewezen ondernemersmentaliteit, waarbij men succesvol nieuwe ideeën heeft geïnitieerd en gefaciliteerd
• Sterke analytisch vaardigheden en het vermogen om plannen en activiteiten door te vertalen naar een uitvoerbaar beleid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met medewerkers als met externe relaties
• Affiniteit met de farmaceutische branche en bijbehorende wet- en regelgeving is een pre

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.