Manufacturing Manager

De organisatie

Grote, complexe fabriek in de levensmiddelenindustrie.

De positie

Agri, Food en Feed Recruitment en Executive Search zoekt een Manufacturing Manager met ruime ervaring in de levensmiddelenindustrie om een complexe fabriek de volgende stap te laten maken. De Manufacturing Manager leidt, plant en coördineert alle productieactiviteiten op deze grote fabriek (200fte+). Hij of zij stelt productieprioriteiten vast in overeenstemming met effectieve operatie en kostenfactoren, gebruikmakend van kennis van technologie, methodes en procedures. Een grote factor in het succes van de Manufacturing Manager is het aansturen van de Teamleiders en het sturen op gedragsveranderingen om efficiënt werken te stimuleren.

Het bedrijf zoekt een pro-actieve en ondernemende houding in haar medewerkers. Als je op zoek bent naar een grote fabriek waar je je stempel op mag drukken, waar Lean projecten lopen en constant gekeken wordt naar verandering en verbetering zou dit jouw volgende rol kunnen zijn. 

Taken & verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan alle Teamleiders, zorgen voor betrokken en productief personeel
• Plannen, sturen  en coördineren van de productieactiviteiten in de fabriek en zorgen dat de arbeidsnormen dagelijks worden behaald
• Zorg dragen voor naleving van veiligheidsnormen op het gebied van kwaliteit en (voedsel)veiligheid
• Leiding nemen bij het identificeren van prestatieproblemen en het bieden van begeleiding en sturing waar nodig
• Communiceert problemen die zich voordoen, zoals grondstofproblemen, afgekeurde producten of stilstanden aan de Plant Manager
• Bewaakt lijnapparatuur op functionaliteit e veiligheid
• Structuren en processen bepalen onderliggend aan de samenwerking met de Teamleiders, bijvoorbeeld het uitvoeren van gestructureerde overleggen
• Zorg dragen voor "Check Act" in de PDCA cyclus
• Samenwerken met HR

Kandidatenprofiel

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5-10 jaar gerelateerde werkervaring, waarvan een aantal jaren in de productie van levensmiddelen
• Sterke leider die in het eerste jaar voor zijn of haar team kan staan
• Kan grondige instructies geven en effectief communiceren met alle lagen van de organisatie
• Bewezen staat van dienst binnen een continue verbeteromgeving
• Vermogen om personeel te leiden, te ontwikkelen en te motiveren

Interesse?

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv via onderstaande link.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews
• Rondleiding
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek