Niederlassungsleiter / Associate Partner Österreich

Ihr neuer Arbeitgeber:

"Thomas Biber, IT Recruitment" ist eine auf die Besetzung von SAP Positionen im In- und Ausland spezialisierte Recruiting- und Headhuntingagentur. Für die Intensivierung der Geschäftstätigkeit in Österreich, möchten wir an einem zentralen Standort eine Niederlassung aufbauen und suchen hierzu eine(n)

Niederlassungsleiter / Associate Partner (m/w)

Ihr neuer Aufgabenbereich

• Als Niederlassungsleiter / Associate Partner sind Sie verantwortlich für den Neuaufbau einer Repräsentanz unserer Geschäftstätigkeit in Österreich. In Ihren Händen liegt die strategische und operative Steuerung der Einheit.
• Sie akquirieren sowohl SAP Kunden als auch hochqualifizierte SAP Bewerber und gewinnen diese für eine langfristige Zusammenarbeit mit unserem Agenturbüro
• Sie beliefern die Kunden mit Kontakten zu hochqualifizierten SAP Experten und beraten die mit uns arbeitenden Bewerber über sinnvolle nächste Schritte in ihrer Karriereentwicklung.
• Sie betreuen laufende Bewerbungsprozesse mit dem Ziel Vertragsabschlüsse zwischen Kunde und Bewerber zu erwirken
• Sie gewinnen einen signifikanten Marktanteil im Österreichischen Markt für SAP Personaldienstleistungen und arbeiten eng mit internationalen Recruiting Partnern zusammen

Ihr Profil

• Erfolgreich und mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Studium plus mindestens 6-8 Jahre Erfahrung als SAP Experte mit einem beliebigen Schwerpunkt (idealerweise bei einem SAP Beratungsunternehmen als Manager oder Principal)
• Sie haben an einer vertriebsorientierten Tätigkeit Spaß, hatten bereits mit Proposalmanagement und Vertragsverhandlungen im Umfeld von SAP Dienstleistungen zu tun und können hier Erfolge vorweisen.
• Sie sind persönlich und beruflich in Österreich verwurzelt und bringen ein belastbares Netzwerk an Geschäftskontakten mit. Mit kulturellen Besonderheiten hinsichtlich Umgangsformen und den geschäftlichen Gepflogenheiten in Österreich sind Sie bestens vertraut und bewegen sich hier sicher auf Ebene von Führungskräften aus dem Umfeld IT und HR.
• Sie besitzen eine hohe unternehmerische Aggressivität, agieren schnell und abschlussicher im täglichen Geschäft und sind bereit ein Start-Up Unternehmen in Österreich aufzubauen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Das Angebot

Wir bieten eine Tätigkeit in einer der spannendsten Branchen überhaupt: der Suche nach den besten Köpfen für anspruchsvolle IT Berufe. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit ein in Deutschland funktionierendes Geschätskonzept auf dem Österreichischen Markt erfolgreich umzusetzen und eine kleine Unternehmenseinheit mit hoher Ertragskraft aufzubauen. Sie profitieren von bereits bestehenden Erstkontakten zu Kunden und Kandidaten, vom Zustrom hochqualifizierter SAP Experten aus Deutschland, von vorhandedem Know-How und Erfahrung und vom Eingebundensein in ein entstehendes internationales Partnernetzwerk. Als Mitinhaber der aufzubauenden Niederlassung sind Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Darüber hinaus sind Sie Ihr "eigener Chef", bestimmen Ihre eigene Arbeitszeit und Arbeitseinteilung, legen Methoden und Vorgehensweisen eigenverantwortlich fest und haben eine nur nach Ihnen selbst bestimmte Reisetätigkeit für eine exzellente Work-Life balance.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung bitte direkt über folgenden Link.