Operationeel Directeur

De organisatie

Eurovite Lijmfabriek produceert al sinds 1960 een breed scala aan bouwchemische producten. Denk hierbij onder andere aan poederlijmen, pastalijmen, kitten en behanglijm. In het laboratorium wordt voortdurend gewerkt aan nieuwe producten waarmee de consumenten en professionals nog prettiger en efficiënter kunnen werken. Daarnaast is Eurovite constant op zoek naar verbeteringen van bestaande producten, zowel op het gebied van kwaliteit als op duurzaamheid. Met een modern en flexibel machinepark kan Eurovite snel een constante kwaliteit produceren.

Eurovite produceert haar eigen productlijn onder de naam FOBY, daarnaast produceren ze ook in opdracht van andere bedrijven en voor private-labels. Dit doet Eurovite voor nationale en internationale klanten, zowel voor professionele als voor DHZ-toepassingen. Naast het ontwikkelen van formules en recepten kan Eurovite ook helpen bij het ontwerpen en produceren van verpakkingen voor deze producten.

De positie

Eurovite Lijmfabriek produceert een breed scala aan bouwchemische producten. Van tegellijm tot behanglijm en van kitten tot mortels. De focus ligt hierin op het produceren van producten voor het eigen merk FOBY. Daarnaast produceert Eurovite in opdracht voor anderen (zowel A-merken als private-labels).

Als Operationeel Directeur zorg jij er voor dat alle processen binnen de lijmfabriek zo efficiënt en gestroomlijnd mogelijk verlopen. Met gevoel voor ondernemerschap, efficiency en tactische visie breng je de volledige operatie naar een hoger niveau. Samen met het productieteam (24 fte) zorg jij er voor dat Eurovite met de huidige faciliteiten slimmer en efficiënter kan produceren voor hun klanten. Naast een grotere klantgerichtheid zorgt dit er voor dat Eurovite haar klanten sneller grotere volumes kan leveren. Verder draagt het bij aan de de ambitie van Eurovite: het verhogen van de efficiëntie van alle processen en het optimaal benutten van de productiecapaciteit.

Na 1 jaar heb jij de interne organisatie waar nodig opnieuw gestructureerd, naar een hoger niveau getild en een efficiëntieverbetering van zo'n 15% gerealiseerd.

Taken & verantwoordelijkheden

Je zal beginnen met het leren kennen van de organisatie, het personeel en de stand van zaken. Vervolgens ga je aan de slag met het in kaart brengen van potentiële verbeteringen en intern structuur aanbrengen.

Efficiëntie

Het sleutelwoord in deze functie. Allereerst ga je met dit begrip in je achterhoofd kijken naar alle processen rondom de productie: hoe kun je ervoor zorgen dat dit proces verder geoptimaliseerd wordt? Vervolgens ga je op dezelfde manier kijken naar andere facetten binnen het bedrijf. Denk hierbij aan het optimaliseren van inkoopprocessen, routing in de fabriekshal, het zo strak mogelijk organiseren van de logistiek en een optimale personeelsplanning. Herken jij ondertussen slimme investeringsmogelijkheden om nog verder te verbeteren? Dan deel je die uiteraard direct met de eigenaar van het bedrijf.

Leiderschap

Doordat jij een natuurlijke leider bent, weet je het personeel goed te motiveren en zorg je ervoor dat het personeel graag de schouders eronder zet om samen de operationele verbeteringen door te voeren. In totaal stuur je zo’n 30 fte aan. Je houdt voortdurend overzicht over de voortgang van de processen en monitort of gestelde doelen worden behaald. Er liggen veel mogelijkheden om te verbeteren, aan jou de taak om deze te herkennen en op te pakken! Je rapporteert direct aan de eigenaar van het bedrijf.

Kandidatenprofiel

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring in het leiden van een productiebedrijf
• Een achtergrond in werktuigbouwkunde óf kennis van productietechniek
• Charisma, natuurlijk leiderschap
• Pragmatisch en pro actief ingesteld. Jij bent niet bang om het heft in eigen handen te nemen
• Woonachtig in de regio

Het aanbod

• Een functie met een mooie uitdaging en veel vrijheid om te ondernemen!
• Een organisatie waar jij het verschil gaat maken
• Uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Korte lijnen met een informele sfeer op het kantoor
• Mogelijkheid om te participeren

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Heb je vragen? Neem dan contact op met Peter Paardekooper of Mathijs Blank op het nummer: 088 60 70 100.