Operationeel Directeur

De organisatie

Mennens is dé marktleider in hijs- en hefmiddelen en valbeveiliging. Met 6 zelfstandige vestigingen en ruim 400 medewerkers in de Benelux en een regionale aanpak bieden ze gedetailleerde expertise, doordacht advies en werken ze samen aan passende oplossingen en optimale service voor hun klanten. Werkplezier en een informele sfeer staan voorop. Mennens is onderdeel van Axel Johnson, een Zweeds familiebedrijf met meer dan 20.000 medewerkers.

De positie

Voor Mennens komen we graag in contact met een ambitieuze en resultaatgerichte Operationeel Directeur. In deze nieuwe positie binnen de organisatie ga je samen met de Algemeen Directeur en Commercieel Directeur vorm geven aan de verdere professionalisering van de organisatie. Belangrijkste change is de aansturing die van decentraal naar centraal gaat. Het doel van de positie is om het operationele werkproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen gekeken naar processen, medewerkers, klanten en doelstellingen. Als dit betekent dat je activiteiten anders moet gaan organiseren draai je daar je hand niet voor om. Met een goede business case en je jarenlange ervaring in change management krijg je iedereen in de organisatie mee. Als je een “gespreid bedje” zoekt moet je zeker niet op deze positie solliciteren.

Taken & verantwoordelijkheden

• Managen van een team van circa 200 technisch medewerkers (van monteurs tot operationeel managers) en door verandering loodsen, coachen en meekrijgen;
• Realiseren van een soepel lopende bedrijfsvoering en het maken van de volgende groeistap naar operational excellence;
• Zorgdragen voor een centraal gestuurde landelijke organisatie in plaats van een decentraal geleide organisatie met statutaire directeuren;
• Kritisch kijken naar de werkzaamheden per locatie en hierin de juiste beslissingen nemen;
• Budgetten en financiële prestaties betreffende operationele processen zullen onder jouw leiding staan en je zult ze verbeteren om de efficiëntie te verhogen en kosten te verlagen;
• Je rapporteert aan de Algemeen Directeur met wie je in het MT nauw samenwerkt.

Kandidatenprofiel

• HBO/WO- werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting Techniek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Circa 10 jaar relevante ervaring met operationele performance, stakeholdermanagement, leidinggeven aan grote groepen en delegeren van teams op afstand;
• Kennis en ervaring met techniek, projecten, onderhoud en service;
• Beschikt over kennis van Lean Management;
• Stevige gesprekspartner die mensen meekrijgt en weet wat veranderingen inhouden en kan dat zowel in- als extern goed managen;
• Je beschikt over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.

Competenties die noodzakelijk zijn voor goed functioneren in deze positie en waarop in een assessment sterk naar wordt gekeken:

• Analytisch vermogen;
• Plannen & organiseren;
• Besluitvaardigheid;
• Leidinggeven.

Het aanbod

Een nieuwe positie in een mooi internationaal bedrijf dat voor grote uitdagingen staat. Jij kan hier mede vorm aan geven en er wordt veel van jouw input verwacht. Ruimte voor inbreng en ontwikkeling. Prima arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een bonus en auto van de zaak.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor vragen neem contact op met de heer Mark Remijn, tel. 010-2066164.