Operations Director

De organisatie

Onze opdrachtgever Intergas is een succesvolle en innovatieve fabrikant van verwarmingstoestellen en bijbehorende regelapparatuur (thermostaten en gateways). Het hoofdkantoor en de fabriek van Intergas zijn in Coevorden, waar naast de bestaande fabriek een tweede productiefaciliteit wordt bijgebouwd. Intergas heeft dochterondernemingen in de UK, VS en Canada en beschikt over een extra productiefaciliteit in Vancouver.

Intergas, met in totaal zo’n 300 werknemers, heeft in 2017 een verkoop van 230.000 ketels gerealiseerd. Het bedrijf focust zich op (door-)ontwikkeling van eigen gepatenteerde technologieën (hardware, software en elektronica). Maar ook productietechnisch streeft Intergas naar de hoogste kwaliteit tegen de laagste kosten wat inmiddels een zeer sterke positie in de markt heeft opgeleverd.

Naast Nederland als belangrijke afzetmarkt, groeit de internationale verkoop van Intergasproducten substantieel. De ambitie is om in de komende jaren verder door te groeien, autonoom maar mogelijk ook door strategische overnames. Met de komst van de nieuwe fabriek heeft Intergas zich binnen 4 tot 5 jaar een afzet van een half miljoen ketels ten doel gesteld, waarbij de productmix ook deels naar warmtepompen zal verschuiven.

De positie

Voor de beide fabrieken in Coevorden zoeken wij momenteel een kandidaat voor de (nieuwe) functie van Operations Director.

Als Operations Director bent u verantwoordelijk voor het sitemanagement van beide fabrieken (momenteel in totaal circa 150 fte). U bent eindverantwoordelijk voor de totale operationele performance (o.a. leverbetrouwbaarheid, minimale voorraden, optimale productieplanning en doorlooptijden). Onder uw verantwoordelijkheid vallen: productie, productie-engineering, distributie en deels inkoop en kwaliteit.

U rapporteert aan de CTO, die binnen de board verantwoordelijk is voor technologie en productie. U streeft gezamenlijk naar integraal ketenbeheer in termen van optimale samenwerking en communicatie daar waar het gaat om de medewerkers, de productiemiddelen en het MES/ERP.

Taken & verantwoordelijkheden

• Het leidinggeven en sturing geven aan veranderings-/verbeteringsprocessen in de operationele, logistieke en inkooporganisatie;
• Het streven naar optimalisatie van delivery performance naar klanten, het spareparts-proces, logistieke kosten en processen voor reguliere inkoop inclusief inkoopbesparingen;
• Het creëren en verankeren van een continu-verbeterklimaat, om Operational Excellence te bereiken;
• Het zorg dragen voor een juiste taakinhoud en opleidingsniveau en het faciliteren van opleidingen voor uw medewerkers;
• Het zorgen voor de juiste beschikbaarheid van de benodigde assemblagecapaciteit (primair ordergestuurd), onderdelen en eindproducten;
• De doorontwikkeling van het Management Execution System (MES) / automatisering van operationele en logistieke processen;
• De eindverantwoordelijkheid voor de naleving en waarborging van de veiligheid en het veiligheids- kwaliteits- en arbobeleid;
• Het realiseren van doelstellingen in het kader van duurzaamheid (ESG) gelet op zaken als energieverbruik, klimaat, beschikbaarheid van grondstoffen, gezondheid en goed ondernemingsbestuur.

Kandidatenprofiel

Deze interessante en veelzijdige functie vereist minimaal een HBO+ /TU-opleiding en ruime leidinggevende ervaring. U bent bij voorkeur bekend met soortgelijke productieprocessen. Hierdoor doorziet u snel waar knelpunten zitten (probleemanalyse). Doordat u sterk gericht bent op verbeterprocessen komt u met doelgerichte voorstellen. U beschikt over de vakkennis en ervaring voor het inrichten en verbeteren van een complexe productieorganisatie. Verder beschikt u over goede kennis van ERP-systemen.

U bent doel- en resultaatgericht ingesteld en communiceert helder en duidelijk. U schakelt gemakkelijk tussen operatie, tactiek en strategie. U bent proactief, neemt het voortouw en zorgt ervoor dat zaken goed en gestructureerd verlopen. Een ‘no-nonsense’ en pragmatische/ “hands-on” houding kenmerken u. U bent toegankelijk voor alle medewerkers op alle niveaus. De cultuur binnen Intergas is te omschrijven als open en positief, resultaatgericht, no-nonsense, technologydriven, licht hiërarchisch, traditioneel en pragmatisch, maar bovenal gericht op samenwerking.

Tot slot beschikt u over uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. U bent woonachtig in de omgeving of verhuisbereid.

Het aanbod

Een veelzijdige, uitdagende en verantwoordelijke functie in een sterk op groei gerichte organisatie. U komt te werken bij een marktleider binnen een interessant marktsegment, met veel internationale potentie.

Intergas biedt u ruimte zich verder te ontwikkelen en biedt u tevens uitstekende groeikansen (nationaal en internationaal). De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van een goed niveau.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend consultant: Bert-Jan de Visser, +31 346 – 87 00 20.