Operations Manager

De organisatie

Voor een snelgroeiende fabriek in Meppel actief in de levensmiddelenindustrie zoekt Agri Food & Feed (AFF) Recruitment en Executive Search een nieuwe Operations Manager. Het bedrijf heeft in de afgelopen jaren een snelle groei doorgemaakt en is nog niet klaar met het verder veroveren van de markt! De Operations Manager die hierbij past is een ondernemer binnen de onderneming die professionele structuren kan toepassen op een bedrijf waar een diversiteit aan projecten (nieuwbouw, verhuizen van productie, uitbreiden van capaciteit) loopt.

De positie

De Operations Manager stuurt de 85fte op locatie aan om de beste dagelijkse resultaten te behalen en een cultuur van Operational Excellence neer te zetten. Deze rol past het beste bij een professional die zowel strategisch kan schakelen als dicht bij de vloer en met de mensen wil werken en zeer performance gedreven is.

De Operations Manager leidt en organiseert alle activiteiten op de fabriek, inclusief personeel, inkomende goederen, productie, onderhoud, magazijn en expeditie, veiligheid en milieu, kwaliteitscontrole, afvalvermindering, verbeteringen en kapitaaluitgaven en is eindverantwoordelijk voor het soepel, efficiënt en betrouwbaar werken van de fabriek. De komende jaren ligt de focus op het verder uitbreiden van de productie, het professionaliseren en stroomlijnen van bestaande procedures en het meenemen en mee laten groeien van het team in deze veranderingen. Er is een gezonde drive en ambitie richting de toekomst en de passende professional past goed bij deze can-do mentaliteit. De Operations Manager is een sturend lid van het MT op locatie en je rapporteert aan de COO.

Taken & verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor Productie, Onderhoud, Kwaliteit en Planning, inclusief het bewaken van de KPI's op het gebied van efficiëntie, kosten, kwaliteit en veiligheid
• Sturen op optimalisatie lijnen, verhoging capaciteit, kwaliteit
• Communiceren van operationele doelen aan het personeel en de leidinggevenden, zodat deze doelen herkenbaar zijn en eigendom worden van al het personeel
• Leiding geven om een veilige en mondige organisatie te bevorderen
• Samenwerken met HR om medewerkers aan te nemen, te evalueren en verder te ontwikkelen
• Creëren en gebruiken van best practices om te sturen op innovatieve oplossingen op de gebieden van procesbetrouwbaarheid, productiviteit, efficiëntie en opbrengst
• Leiden van de Operational Excellence programma's op de fabriek

Kandidatenprofiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• 3-5 jaar werkervaring in de productie van levensmiddelenindustrie
• Achtergrond in Continuous Improvement, zoals 5S, Lean of TPM
• Actief aanwezig op de vloer, vermogen om duidelijk te communiceren met alle medewerkers
• Hoog energieniveau, sterke werkethiek en logische benadering van probleemoplossing
• Sterke leider die zijn/haar team mee kan nemen in vernieuwingen

Interesse?

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv via onderstaand formulier.

Selectieprocedure:

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek