Operations Manager

De organisatie

Voor een producent van verse en ultraverse producten is AFF Recruitment & Executive Search op zoek naar een Operations Manager. Een prachtige uitdaging, want er mag gebouwd worden bij deze producent!

Het bedrijf produceert een brede range van producten, waarvan de vraag sterk afhankelijk is van externe factoren (seizoen, het weer etc). Door de basis te verstevigen kan je de gewenste flexibiliteit beter bieden aan de klanten. Het verstevigen van duidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden, het versterken van overlegstructuren, KPI's zijn hier een belangrijk onderdeel van. Het is een fantastische bouwklus bij een toonaangevende producent van de lekkerste producten die in de schappen van de retailer liggen. 

Op deze grote fabriek (350fte) heerst een zeer positieve cultuur, gericht op het samen behalen van de gewenste output. Door deze samenwerking verder vorm te geven en te structureren staan alle elementen klaar om met elkaar te bouwen aan verdere groei en grote successen.

Het eerste jaar zal een dynamische bouwperiode worden voor de Operations Manager, om daarna door te kunnen werken aan de doelen op het gebied van groei en verdere efficiëntie. Het bedrijf geeft je de mogelijkheid om mee te bouwen aan je eigen succes, want ze bieden de mogelijkheid om te participeren. 

De positie

Onze opdrachtgever is leider in private label versproducten en biedt een uitdagende mogelijkheid voor een ervaren Operations professional om impact te maken én via een participatie mee te genieten van de bewerkstelligde groei.

De Operations Manager is verantwoordelijk voor het managen en strategisch richting geven aan het Leadership team op de site, waaronder de direct reports Productie, Onderhoud, Engineering, Supply Chain, met matrixrapportages voor Kwaliteit, Human Resources en HSE. 

De Operations Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en naleven van het jaarlijkse productiebudget, het deelnemen aan de ontwikkeling en planning van nieuwe producten, het bijwonen van en deelnemen aan diverse organisatorische vergaderingen. Daarnaast draagt hij/zij het toezicht op alle directe en indirecte reports op een manier die gunstig is voor alle medewerkers en draagt zorg voor een positieve relatie met de medewerkers. 

De Operations Manager is verantwoordelijk voor een grote site met ongeveer 350 medewerkers. Het bedrijf staat erom bekend om intern altijd de mogelijkheid te bieden om door te groeien.

Taken & verantwoordelijkheden

• Resultaat- en budgetverantwoordelijk voor de fabriek (250fte) op het gebied van veiligheid, kwaliteit, efficiency, kosten en personeelsontwikkeling;
• Analyseren van de resultaten op dagelijkse basis, initiëren van verbeter- en investeringsprojecten die inspelen op de veranderende behoeftes van de markt en zorg dragen voor een efficiënte implementatie van de projecten in de plant.
• Eindverantwoordelijkheid voor de naleving en waarborging van de veiligheid en het veiligheids- kwaliteits- en arbobeleid;
• Verder ontwikkelen en borgen van een kostenbewuste verbeter cultuur door het implementeren en gebruiken van diverse verbeter methodieken, zoals LEAN-manufacturing, TPM en OEE;
• Zorg dragen voor passend personeel in samenwerking met HR, prestatiebeheer, Continuous Improvement en een duurzame cultuur van verantwoordelijkheid;
• Richting geven aan het team op basis van resultaten en anticiperend op problemen in de fabriek;

Kandidatenprofiel

• HBO/WO Opleiding;
• 8+ jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de voedselproductie;
• Aanpakker die een analytische blik combineert met een pragmatische aanpak;
• Ervaring binnen de voedselindustrie is een must, ervaring in het vers is een pré;
• Kennis van kwaliteitssystemen zoals IFS en/of BRC;
• Stevige people manager die het team kan ondersteunen, inspireren en ontwikkelen;
• Cultureel sensitief met de mogelijkheid om lokaal een bottom-up cultuur te initiëren.

Het aanbod

Salarisindicatie: 130.000 euro bruto jaarsalaris, met participatiemogelijkheid.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews
• Rondleiding
• Assessment, referentie check
• Arbeidsvoorwaardengesprek