Operations Manager
- Vakgebied
- Management
- Salaris
- € 120.000 - 140.000 (+ bonus)
- Locatie
- Oss
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- YER Executive
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde naam in de machinebouw. Met moderne fabrieken en een ambitieus managementteam is de groeipotentie van dit bedrijf grenzeloos. Het snelgroeiende bedrijf is al meer dan 50 jaar actief in de internationale voedingsindustrie. Door de ontwikkeling van deze organisatie is het kwalitatief en operationeel op het niveau van een multinational, maar heerst er een informele sfeer die bij een mkb past. Dit bedrijf kijkt omhoog, heeft de afgelopen periode veel geïnvesteerd en gaat daar in de komende jaren de vruchten van plukken.
De opdrachtgever biedt klanten kwaliteit, ontzorgt en streeft naar constante ontwikkeling en verbetering. Met de recente overname van een branchegenoot is proceskennis verkregen, bovenop de engineering- en productiekwaliteit waar de onderneming al over beschikte. Met haar 120 vaste medewerkers en 50 inleners werkt het bedrijf oplossingsgericht en creatief aan maatwerkoplossingen in de voedselindustrie.
Ben jij het operationeel krachtige en inspirerende MT-lid dat de potentie van deze leverancier voor de voedselverwerkingsindustrie kan ontgrendelen? Dan is dit dé uitdaging voor jou!
De positie
Als Operations Manager rapporteer je rechtstreeks aan de uitvoerend directeur van een middelgrote organisatie in Brabant. De bedrijfsstrategie vertaal je naar concrete operationele plannen en je verzorgt voor de vestigingen een efficiënte operatie. Je bent verantwoordelijk voor de disciplines supply chain, engineering, QHSE, productie en assemblage, en hebt ongeveer 110 medewerkers (6 direct reports en 40 tot 50 inleners) onder je, die je motiveert en ondersteunt. Dit aantal groeit naar verwachting snel. Binnen deze disciplines sla je een professionaliseringsslag waarin je onder meer kijkt naar de mogelijkheid om van engineering-to-order naar meer configure-to-order-opdrachten te gaan.
Je rapporteert effectief op managementniveau, je stuurt met sociale tact de dagelijkse operaties aan en je bent onvermoeibaar als het gaat om de zoektocht naar, en team gedreven implementatie van, procesverbeteringen. Met jouw oog voor resultaat en continuous improvement ben je in staat om de grote productiecapaciteit van de opdrachtgever te benutten en zo groeiambities te realiseren. Er wordt verwacht dat je de effectiviteit van de afdelingen vergroot door aan te sturen op feiten, dat je in staat bent om samen met je teams deadlines te halen en budgettaire afspraken daarbij in acht neemt. Met de beschikbare informatie bepaal je waar er ruimte is voor verbetering, daar stel je doelen op af en deze doelen streef je op dagelijkse basis na, met kwalitatief goed werk als eindresultaat. Ook neem je hierin inzichten van de QSHE-manager mee, die aan jou rapporteert.
Taken & verantwoordelijkheden
Als Operations Manager ben je verder onder meer verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- Vertalen van en zorg dragen voor de tijdige realisatie van de organisatorische strategie en eigen visie naar een jaarplan en initiatieven voor de afdeling
- Inrichten, managen en coachen van de afdelingen supply chain, engineering, productie en assemblage
- Zorg dragen voor de tijdige, correcte en veilige verwerking van kwalitatief perfecte orders
- Bewaken van de kwaliteit van ontwerp, constructies en tekeningen, voornamelijk over maakbaarheid
- Bewaken van afdelingsprocessen
- Medewerkers motiveren, coachen en ondersteunen in hun ontwikkeling
- Borgen en continu verbeteren van de kennis en competenties van medewerkers
- Toezien op richtlijnen en afspraken over kwaliteit, veiligheid, milieu en welzijn
- Opvolgen van en uitvoering geven aan Arbo-veiligheids- en kwaliteitsbeleid (onder meer CE, ISO en RIE) in overleg/samenwerking met de health & safety-coördinator
Kandidatenprofiel
Om in deze rol goed tot je recht te komen moet je verticaal effectief kunnen communiceren. Het MT kijkt naar je voor updates over de diverse disciplines waar je verantwoordelijkheid voor draagt, terwijl de teams van deze disciplines naar je kijken voor sturing en coaching. Die sturing en coaching moet je strak en energiek kunnen bieden, je opereert met daadkracht en weet zo medewerkers te inspireren.
De ideale kandidaat voor deze functie beschikt verder over het volgende:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting (technische) bedrijfskundige of vergelijkbaar
- Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie bij een (hightech) machinebouwer, in een ingenieursteam of operations- en/of productie-ervaring, bij voorkeur in de voedingsmiddelen-, proces- of maakindustrie en bekendheid met state-of-the-art-technologieën
- Kennis van de core business van het bedrijf (engineering, lassen, tank- en skidbouw en assemblage)
- Aantoonbaar bewijs van procesverbeteringen en successen behaald in het aansturen van productie- en engineeringteams
- Je werkt duidelijk, scherp, stressbestendig en besluitvaardig
- Je kan overzicht bewaren en prioriteiten stellen en hebt een consequente, pragmatische en analytische werkwijze
- Je bent een teamspeler pur sang, verbindt medewerkers en beschikt over empathisch vermogen
- Spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal
- Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving en kan daarin ondernemend en oplossingsgericht te werk gaan
Het aanbod
Bij de opdrachtgever krijg je het beste van twee werelden: grote opdrachten op hoog niveau en een locatie waar je op de werkvloer iedereen bij naam kent. Vanwege de vooruitstrevende cultuur die er in de onderneming heerst kan je in deze rol daarnaast je stempel drukken op de operaties en de geïnitieerde professionaliseringsslag in een stroomversnelling brengen.
Daarnaast biedt de opdrachtgever de juiste kandidaat de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Competitief jaarsalaris tussen de € 120.000 en € 140.000, afhankelijk van opleiding en ervaring, en een aantrekkelijke bonusregeling (cao Metaal & Techniek)
- Leaseauto
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Mogelijkheid om uit te groeien tot operationele steunpilaar van een veelzijdige en veelbelovende onderneming
- Een state-of-the-art-fabriek met gezellige collega's
Interesse?
Je wordt uitgenodigd om te reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Engels via + 31 (0)6 45 57 88 00.
Over deze headhunter - YER Executive
YER Executive is een specialistisch label binnen de YER Group B.V. Dit internationale werving en selectiebureau is al ruim 30 jaar marktleider in carrièrebegeleiding van hoogopgeleide professionals. Vanuit de 9 Nederlandse, en 3 Amerikaanse kantoren, richten de consultants zich exclusief op specialistische hbo- en wo-functies, management- en directieposities. Door deze exclusiviteit zijn de consultants een verlengstuk van hun opdrachtgevers. Samen met de specialisaties op verschillende vakgebieden, zijn de consultants dus altijd de ideale businesspartner voor kandidaat of werkgever.
