Partner Information Technology

De organisatie

Bridgewell is een executive search en interim boutique, specialist in Board, Finance, Digital & Data, Business Development en Human Resources. Opgericht in 2006 en meermaals door Management Team uitgeroepen tot de top in executive search in Nederland.

Wij helpen onze klanten bij het aantrekken van professionals en executives in board en management posities in Finance, Digital & Data, Business Development en Human Resources.

Door onze klanten en kandidaten worden wij gewaardeerd om onze persoonlijke aanpak, resultaatgerichtheid en dienstverlenende mentaliteit.

Wij vinden het belangrijk om kennis, ervaring en netwerk met elkaar te delen. Continue persoonlijke en professionele groei zijn belangrijke onderdelen van de cultuur van Bridgewell. We werken altijd nauw samen en humor is daarbij een belangrijke verbindende factor. Bereikte successen worden samen gevierd.

De positie

Als Partner bij Bridgewell krijg je de volledige verantwoordelijkheid voor de dienstverlening aan je klanten. Niet beperkt door geografische grenzen, taal of markt. Je krijgt dus al snel grote verantwoordelijkheden en een interessant netwerk. Voor de uitbouw van onze Information Technology practice zijn wij op zoek naar een ambitieuze ondernemer! Partners zijn bij ons als trusted advisors verantwoordelijk voor hun eigen netwerk van opdrachtgevers en kandidaten.

Wij richten ons op lange termijn relaties, zowel met onze opdrachtgevers als met onze kandidaten. Repeat business is hierbij voor ons erg belangrijk. Dit volgt uit je werk goed doen en doen wat je belooft.

Taken en verantwoordelijkheden

• Actief ontwikkelen eigen netwerk aan opdrachtgevers en kandidaten
• Plannen, coördineren en uitvoeren van opdrachten
• Account management en business development
• Regelmatige client-meetings bij klanten
• Job marketing en arbeidsmarkt communicatie
• Interviewen, beoordelen en introduceren van kandidaten bij opdrachtgevers
• Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en kandidaten
• Opdrachtgevers adviseren omtrent meest wenselijke en succesvolle search-strategie op maat

Kandidatenprofiel

• Minimaal 10 jaar werkervaring bij een professionele en goede gereputeerde executive search of recruitment organisatie (interim of permanent)
• Relevant netwerk binnen de dynamische IT wereld
• Actie- en resultaatgericht, pro-actief, assertief, energiek en servicegericht
• Geen 9-to-5 mentaliteit
• Communicatieve over-achiever in het Nederlands en Engels
• Humor, flair en goed time-management
• Consultative seller; overtuigen op basis van kennis en inhoud, geen agressieve verkoop, wel overtuigingskracht en doorzettingsvermogen
• Authentieke en enthousiaste teamplayer die energie uitstraalt en brengt!

Interesse? 

Indien u in deze vacature geïnteresseerd bent nodigen wij u uit direct te solliciteren via onderstaande link o.v.v. het referentienummer (11881).