Plant Manager

De positie

Als Plant Manager van deze fantastische fabriek zal je je kennis van Continue Verbeteren, people skills en passie voor de levensmiddelenindustrie inzetten om de fabriek de volgende stap te laten maken. Met ongeveer 60-70fte op de vloer, ben jij verantwoordelijk voor het behalen van de verwachte financiele resultaten door continue verbetering van processen en implementatie van nieuwe programma's in de fabriel. Het ontwikkelen van de ownership mentaliteit onder werknemers is hierbij van groot belang. De juiste Plant Manager krijgt veel ruimte om de stappen binnen de plant voor de komende jaren te bepalen. Van CAPEX investeringen tot interne optimalisaties, het bedrijf groeit en zoekt de juiste Plant Manager om de groei te verwezenlijken.

Taken & verantwoordelijkheden

• Leidt alle aspecten van de productie en de continue verbeter activiteiten van de fabriek om aan de verwachtingen van klanten te voldoen
• Stimuleren van best practices op alle gebieden, zorg dragen voor verbetering van de prestaties, productiviteit, efficiëntie en winstgevendheid van de fabriek
• Samenwerken met de diverse afdelingen binnen het bedrijf om een prestatie cultuur te creëren, te implementeren en te stimuleren
• Aandrijven van Continue Verbeteren, het creëren van een lerende organisatie met een zero-loss mentaliteit
• Zoeken naar informatie om de onderliggende oorzaken te begrijpen en effectieve besluitvorming te stimuleren
• Leiderschap bieden op alle niveaus van de fabriek. Pro-actief werken om een omgeving van vertrouwen en open communicatie te bevorderen

Kandidatenprofiel

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving
• Achtergrond in de productie van voedingsmiddelen
• Bewezen ervaring in Lean Manufacturing of TPM met een sterk track record als leider in een omgeving van continue verbetering
• Ervaring en drive om KPI's te ontwikkelen en gebruiken
• Effectieve leider in het opbouwen en onderhouden van positieve organisatorische relaties
• Ervaring in het leiden van veranderingen binnen fabrieken
• Inspirerende persoonlijkheid die in staat is om het toegewijde team te boeien en te ontwikkelen. 

Interesse?

Ben jij een doorzetter, teamspeler die de fabriek volledig kan aansturen? Reageer dan vandaag nog met je meest recente cv in word.docx formaat via de onderstaande link.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews en een rondleiding
• Casus en presentatie 
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek