Plant Manager

De organisatie

Een zeer succesvolle organisatie binnen de productie van verse levensmiddelen.

De positie

Voor deze opdrachtgever is AFF Recruitment & Executive Search op zoek naar een Plant Manager. Deze fabriek van 150+ fte is een grote locatie met interessante uitdagingen richting de toekomst. De passende Plant Manager is een autonoom denker die de visie van de Directeur zelfstandig kan omzetten in jaarplannen en actiepunten voor de locatie, zijn/haar mensen mee kan nemen in een veranderende cultuur en gewend is om klantgericht te werken. 

De passende Plant Manager heeft ruime ervaring binnen de voedselindustrie met een voorkeur voor kandidaten uit de vers industrie. Hij/zij is cultureel sensitief en kan mensen enthousiasmeren en zich onderdeel van het bedrijf laten voelen.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het beheren van de productieactiviteiten en het behalen van de doelen op het gebied van kwaliteit, productiviteit, efficiëntie, capaciteit, veiligheid, kostenbeheersing, personeelsontwikkeling en klantenservice
• Direct reports begeleiden en in hun kracht zetten door te coachen en recruitment te begeleiden
• Neerzetten van passende structuren die de koers van het bedrijf ten goede komen
• Effectief communiceren van productiedoelen en prioriteiten naar de diverse teams
• Jaarlijks bedrijfsplan, OPEX en CAPEX budgetten ontwikkelen. Optreden als Projectmanager van alle CAPEX projecten
• Ontwikkelen en implementeren van passende kostenbesparende ideeën voor productie activiteiten
• Sterke rapportage lijnen opzetten richting de directie
• Zorg dragen voor het implementeren en in gebruik nemen van rapportage tools door het Operationele MT
• Beheren van personeelsselectie, trainingen, evaluaties en andere HR processen.

Kandidatenprofiel

• HBO/WO opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als Plant Manager of soortgelijke zwaarte binnen de Food
• Achtergrond in of ervaring met Continuous Improvement (TPM, Lean, WCM)
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden om positieve, productieve, probleemoplossende en hoogwaardige teams op te bouwen en te onderhouden
• Vermogen om effectief te communiceren met alle lagen van de organisatie
• Vermogen om het werk van anderen te sturen.

Interesse?

Heb jij genoeg ervaring om koers te zetten, kan je structuren bepalen en grote veranderingen voor deze fabriek begeleiden?  Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via onderstaande link. 

Selectieprocedure:

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews en rondleiding
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek