Plant Manager

De organisatie

Onze opdrachtgever is een zelfstandige site met ruim 60 medewerkers en € 55 miljoen omzet en maakt deel uit van een internationale chemische onderneming met een duidelijke groeistrategie en een sterke financiële basis. Zij is actief in de ontwikkeling, productie en verkoop van innovatieve producten voor uiteenlopende industrieën, waaronder de automotive en FMCG-sector. De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door informele en korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief. Veel aandacht wordt besteed aan veiligheid, betrouwbaarheid, kwaliteit, efficiency en integriteit.

De positie

Uitdagende functie voor een hands-on people manager met overzicht, strategisch inzicht en een verfrissende blik op de activiteiten, organisatie en mensen. Aanvoerder van zijn team; krijgt mensen mee in veranderingen en zaken voor elkaar.

De Plant Manager rapporteert aan de Managing Director Nederland en functioneel aan de Business Unit Directeur.

Taken & verantwoordelijkheden

De Plant Manager wordt verantwoordelijk voor het formuleren, uitdragen en uitvoeren van het overeengekomen beleid en de strategie, rekeninghoudend met de kaders die de organisatie stelt. Hij/zij geeft daarbij actief leiding en sturing aan het managementteam, dat naast de Plant Manager bestaat uit de Manager Operations, de Process Development Manager, de HSEQ Manager, de Plantcontroller en HR Manager.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren en aansturen van de activiteiten, processen en mensen en zorgdragen voor een juiste kwalitatieve en kwantitatieve bezetting
• Neerzetten van een efficiënte organisatie, gericht op continue verbetering van bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering
• Zorgdragen voor het creëren en de instandhouding van een inspirerend bedrijfsklimaat, een effectieve en actieve organisatie met een optimale kostenstructuur op alle niveaus
• Formuleren, vaststellen, implementeren en bewaken van het strategisch plan
• Opstellen van het businessplan en zorgdragen voor het realiseren van de daaruit voortvloeiende operationele targetafspraken
• Ontwikkelen en slagvaardig doorvoeren van veranderings- en verbeteringsprocessen

Kandidatenprofiel

• Academisch werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante (technische) opleiding op minimaal HBO-niveau
• Ervaren people manager met oog voor mens en organisatie
• Ruime ervaring in een internationale werkomgeving
• Kennis van Lean Manaufacturing en de chemische sector is een duidelijke pre
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van veranderings- en verbeteringsprocessen
• Heeft een natuurlijke leiderschapsstijl en is in staat om de organisatie en de medewerkers daarbinnen te inspireren en te motiveren
• Heeft een duidelijke visie in zijn beleid en vervult in de uitvoering hiervan met verve de voortrekkersrol
• Beweegt zich gemakkelijk en professioneel op diverse niveaus; heeft een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en is uitstekend in staat om situaties in te schatten, goede sociale antenne
• Uitstekende communicatieve eigenschappen en sociale vaardigheden; weet te overtuigen en mensen voor zich te winnen
• Heeft oog voor structuur, weet prioriteiten te stellen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden

Het aanbod

Mooie uitdaging voor een ondernemende professional en people manager met oog voor verbetering, kwaliteit, efficiency en veiligheid. Salaris € 100.000 - € 120.000 per jaar + auto + bonus.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.