Procesmanager (bron tot kraan)

De organisatie

Onze opdrachtgever Dunea produceert en levert aan ruim 1,36 miljoen klanten lekker en betrouwbaar drinkwater in het westelijk deel van Zuid-Holland. Zij ontvangen jaarlijks circa 1 miljoen recreanten in de duinen tussen Monster en Katwijk, beheren deze prachtige natuur en beschermen de drinkwaterwinning al bijna 150 jaar. Schoon drinkwater aan huis, biodiversiteit en ruimte om te ontspannen vormen de basis voor een goed leven.

“Bron tot Kraan” is het kernproces en hierbinnen wordt gebruik gemaakt van de assets om drinkwater te maken en distribueren via de volgende stappen; winnen ruw water, voorzuiveren, transporteren, zuiveren en distribueren naar de klanten. Naast deze technische assets, die men inzet op het proces “Bron tot Kraan”, staan de duingebieden. Hier vindt natuurontwikkeling plaats, die in samenhang met de waterwinning, ook in het proces van "Bron tot Kraan" geborgd moet worden. De focus ligt momenteel met name op de kwaliteit van de diverse waterbronnen. Zoals bijvoorbeeld de waterkwaliteit van rivieren en het stroomgebied. Daarnaast is de waterbeschikbaarheid van deze bronnen een belangrijk onderwerp.

De positie

De functie is gepositioneerd binnen de divisie "Duin & Water" en je geeft leiding aan plusminus 25 fte opererend op HBO en WO niveau. Je valt hiërarchisch onder de Divisiemanager Duin & Water die rechtstreeks aan de algemeen directeur rapporteert. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie en het MT. Je wordt in deze uitdagende en verantwoordelijke positie bijgestaan door verschillende experts op het gebied van waterkwaliteit, procesvoering op de zuivering en de distributie, het winsysteem en de "grondstoffen" die gebruikt worden bij het proces zoals elektriciteit en chemicaliën.

Taken & verantwoordelijkheden

Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

• Drinkwaterlevering 24 uur per dag, 7 dagen per week;
• Het aansturen van een team van experts met aandacht voor de (door)ontwikkeling van het team;
• Beheersen van de waterkwaliteit van bron tot kraan (volgens de wettelijke regels en kaders);
• Het hebben van een duidelijke visie (en overbrengen ervan) op het gebied van natuurontwikkeling in de duingebieden in samenhang met de waterwinning;
• Inzicht in prognose en afzet van drinkwaterproductie;
• Verdere digitalisering rondom de waterdistributie;
• Inzicht en afname in klachten rondom druk en waterkwaliteit;
• Beheersing waterkwaliteit in bron en van drinkwater, conform de wettelijk gestelde eisen;
• Bij crisis ben je voorzitter van het operationele team in de calamiteiten organisatie (consignatie maakt deel uit van deze rol).

Naast deze verantwoordelijkheden vervul je een belangrijke rol in de externe vertegenwoordiging van Dunea. Het bouwen en onderhouden van relevante netwerken is hier onderdeel van, maar ook de vertegenwoordiging van Dunea in overleggen rondom drinkwaterproductie,-levering & kwaliteit. Je onderhandelt en verdedigt de strategische beleidsstandpunten van Dunea. Partijen waarmee je schakelt zijn o.a. Ministerie Infra & Waterstaat, waterschappen en collega drinkwaterbedrijven. Verder ben je opdrachtgever voor o.a. de monitoring en het (laten) uitvoeren van diverse onderzoeken op het gebied van de natuurwaarden (natura 2000) in de duingebieden.

Voor de komende jaren zijn er een aantal prominente uitdagingen waar je je in vast kan bijten:

• Technische uitdagingen en toekomstbestendigheid (voorbereiden van de organisatie op het gebruik van nieuwe zuiveringstechnologie in combinatie met de bestaande zuivering);
• Inhoudelijke uitdagingen in de functie: onderwerpen als droogte, de beschikbaarheid van schone bronnen en het opkomen voor nieuwe bronnen zijn cruciale hoofdonderwerpen waar je je hard voor maakt.
• Borgen van de waterkwaliteit; anticiperen op opkomende stoffen en wat dit van het zuiveringsproces vergt. Denk bij voorbeeld aan de PFAS problematiek en de aanscherping van de drinkwaternormen door de nationale overheden.

Kandidatenprofiel

• Om goede invulling te kunnen geven aan deze positie beschik je over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Electrotechniek of Chemische Technologie;
• Kennis van en ervaring met drinkwaterproductie en -levering, waterkwaliteit, drinkwatertechnologie, omgevingsmanagement;
• Kennis van natuurontwikkelingsprocessen is een pre;
• Affiniteit met natuur(-belangen);
• Goed kunnen samenwerken & netwerken op diverse niveaus;
• Daarnaast ben je omgevingsbewust, stressbestendig, overtuigend en beschik je over innoverend vermogen en politieke sensitiviteit.

Het aanbod

• Salaris van minimaal € 6.017,- en maximaal € 8.404,- (schaal 14) op fulltime basis (40 uur);
• Flexibel arbeidsvoorwaarden budget van minimaal € 1.391,- en maximaal € 1.943,- . Dit is 23,13% van het maandsalaris, bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in ziektekostenverzekering, duurzaamheidsvergoeding, sport-abonnement en reiskostenvergoeding);
• Goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
• Centraal gelegen, modern kantoor met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Het kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
• Naast de 25 vakantiedagen krijg je 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis), om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
• IPhone en laptop, ook voor privégebruik;
• Bedrijfsauto, voor zakelijk gebruik.

Interesse?

Heb je interesse in deze uitdagende positie, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via onderstaande link. Voor vragen neem contact op met de heer Mark Remijn,  010-2066164.