Procurement Director

De organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale inrichter voor de kantorenmarkt. In verband met vertrouwelijkheid kunnen wij pas in een later stadium meer informatie verstrekken.

De positie

De Procurement Director is de verantwoordelijke manager voor de afdeling inkoop. De Procurement Director geeft direct leiding aan een team van ca. 10 medewerkers. Het betreft Handelsinkoop en OEM inkoop en daarnaast de verantwoordelijkheid voor de aansturing van een deel van het inkoopoffice in China. De Procurement Director rapporteert aan de General Manager en maakt onderdeel uit van het Management Team.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de Procurement Director zijn het verder professionaliseren en optimaliseren van de inkooporganisatie. Daarnaast het in samenspraak met marketing realiseren van het juiste assortiment met een optimale balans tussen design en marge, kostenreducties, het verkorten van levertijden, het bewaken van de kwaliteit en leverbetrouwbaarheid van leveranciers, het reduceren van het aantal bestaande leveranciers en het selecteren van nieuwe strategische partners.

De Procurement Director bekleedt een actieve rol bij make-or-buy beslissingen en het zelf onderhouden van directe relaties met de belangrijkste leveranciers in binnen- en buitenland. Tot slot is hij een deskundige gesprekspartner op alle niveaus en binnen het MT.

Kandidatenprofiel

• WO/HBO+, aangevuld met minimaal NEVI 2, CIPS of vergelijkbare opleiding
• Internationaal netwerker met ruime ervaring op strategisch inkoopniveau
• Ruime internationale inkoop ervaring in Oost-Europa en Azië in soortgelijke industrie
• Ruime aantoonbare ervaring in verandermanagement binnen een omvangrijke organisatie
• Meerjarige relevante internationale Procurement ervaring binnen vergelijkbare industrieën
• Bewezen onderhandelaar en in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen met key suppliers zonder daarbij belang en doelstelling van de eigen organisatie uit het oog te verliezen
• Van nature een goede balans vinden tussen strategisch en “hands-on” handelen
• Het kunnen laten ontwikkelen, delegeren naar, motiveren en faciliteren van de medewerkers
• Sterke analytische vaardigheden, goed conceptueel niveau, proactief, contractmanagement, hoog energielevel, overtuigingskracht, doel- en resultaatgericht (“first time right”-attitude), integer, communicatief zeer vaardig, inspirerend en een teamspeler
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Duits is een pré
• Affiniteit met meubelsector is een pré
• Bereid om regelmatig te reizen binnen met name Europa (minimaal 30% van de tijd)

Salarisindicatie

De salarisindicatie voor deze positie bedraagt tot € 125.000 OTE.

Interessant?

U wordt verzocht op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Barry Scheers op +31 (0)6 25 08 84 80.