Projectdirecteur (renovatie & transformatie)

De organisatie

Onze opdrachtgever, Dura Vermeer, is een familiebedrijf dat bestaat sinds 1855. Een moderne bouwonderneming die actief is in Nederland. Onafhankelijkheid en langjarige continuïteit vormen de basis voor hun strategie. Met een omzet van ruim € 1,6 miljard en circa 2800 medewerkers behoren ze tot de top van de Nederlandse bouwsector. Dura Vermeer is actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Kernactiviteiten omvatten ontwerp, ontwikkeling en realisatie van bouw- en infrastructurele projecten, inclusief onderhoud, renovatie en transformatie.

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In het geval van Dura Vermeer al 167 jaar. Als familiebedrijf draait het bij hen om relaties, in de eerste plaats die met jou als (potentiële) medewerker. Men gelooft dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. De ruim 2.800 medewerkers geven het bedrijf een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt hun mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Met meer dan twintig zelfstandige werkmaatschappijen combineert Dura Vermeer een sterke regionale verankering met de kennis, kracht en middelen van een landelijk opererend bedrijf. Kernactiviteiten betreffen ontwikkeling en realisatie van bouw- en infrastructurele projecten, onderhoud en renovatie. Vaak complexe opgaven, waarbij kwaliteit en veiligheid cruciaal zijn. De activiteiten zijn gefundeerd op een solide financiële basis en een open en betrouwbare stijl van zaken doen. Dat is de norm en daar herkennen klanten zich in.

Binnen de divisie Bouw en Vastgoed is Dura Vermeer Bouw Heyma de innovatieve transformatie- en renovatiespecialist. Ze geven oude gebouwen een nieuw leven en transformeren monumentale kantoren tot woningen en maken wijken energieneutraal. Met ruim 150 collega’s werken ze op complexe locaties aan prachtige projecten in een maatschappelijke context. Wat ze doen, doen ze goed. Dat komt vooral doordat ze het sámen doen.

Ter versterking van de organisatie zijn we vanuit Dux Nova op zoek naar een ervaren Projectdirecteur / bedrijfsleider Renovatie & Transformatie.

De positie

De nieuwe Projectdirecteur / bedrijfsleider gaat de waardestroom “utiliteitsbouw” en één of meerdere grote utilitaire projecten leiden. Je bent mede verantwoordelijk voor het functioneren van een waardestroom en samen met je team bouw je aan de ambitieuze groeidoelstellingen van Dura Vermeer Bouw Heyma. Dit doe je door zowel complexe utilitair projecten aan te sturen en daarnaast binnen de waardestroom “utiliteitsbouw” te werken aan de ontwikkeling van je team.

Voorbeelden van renovatie projecten zijn onder andere: Paleis van Justitie in Den Bosch, Tijdelijke huisvesting Eerste Kamer in Den Haag, Fenix II in Rotterdam, verbouwing Rechtbank kantoor in Rotterdam, renovatie E-read laag voor Erasmus MC en Bibliotheekgebouw Campus Woudestein voor Erasmus Universiteit Rotterdam.

Taken & verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk voor de volledige project organisatie (o.a. ten aanzien van inzet van mensen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid) op één of meerdere grote utilitaire bouwprojecten.
• Je signaleert commerciële kansen en bent verantwoordelijk voor het onderhouden van lange termijn relaties en een hoge klanttevredenheid met als doel omzet te genereren op zowel korte als lange termijn.
• Je zorgt er voor dat de medewerkers in het team productief zijn, zich ontwikkelen en samenwerken, in het team en met andere teams, teneinde het realiseren van organisatie- en teamdoelen.
• Je draagt bij aan het uitwerken van beleidsdoelstellingen vanuit het operationele plan.

Een uitgebreide beschrijving van taken en verantwoordelijkheden is op verzoek beschikbaar.

Kandidatenprofiel

Je bent een gedreven leider met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de bouwsector. De geschikte kandidaat beschikt over een bouwtechnische achtergrond op HBO / WO niveau en relevante (management)ervaring binnen een bouwbedrijf. Technische kennis van grote en complexe utilitaire projecten (kennis van en ervaring met UAV-gc contracten) is een must.

Je bent communicatief sterk, stressbestendig en in staat om je team te inspireren en te motiveren. Je kan van je ervaring waarde toevoegen aan het relatief jonge MT (gemiddelde leeftijd is 36 jaar) en daarmee bijdragen aan de ambitieuze groeidoelstellingen die Dura Vermeer Bouw Heyma heeft richting de toekomst.

Het aanbod

Salarisindicatie (vast) ligt tussen de € 100.000 en 130.000 per jaar afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Vragen over deze vacature? Contactpersoon Sander Tazelaar, Tel: 06 812 16 182.