QHSE Manager

Deze procedure is gesloten (19-07-2021).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Voorburg
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Jurczik DeBlauw voor Eteck

De organisatie

Als je bij Eteck binnenstapt ervaar je een mooie mix van persoonlijkheden, expertises én gevoel voor humor. Die snelgroeiende groep collega's heeft allemaal één ding gemeen: passie voor hun vak en hun eigen specialisme. De beste willen zijn in wat zij doen om uiteindelijk te kunnen bereiken waar ze zo hard voor werken. Die beoogde nul!. Het kantoor van Eteck is vanaf juni gevestigd in Voorburg waarbij je ook de ruimte krijgt vanaf huis te werken.

Eteck bestaat uit een hecht team waar passie, duurzaamheid, klantgerichtheid en vertrouwen belangrijke kernwaarden zijn. De dynamische en informele organisatie telt ongeveer 90 gemotiveerde medewerkers en waar aandacht is voor ieder individu. Er is veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Eteck gelooft erin dat het stimuleren van creativiteit zorgt voor maximale persoonlijke ontwikkeling en voldoening in je werk. 

Eteck is een down-to-earth organisatie waarin naast hard werken ook met plezier gewerkt wordt. De groeiende organisatie kenmerkt zich door scale-up vergelijkbare ontwikkelingen, waardoor je vrij snel impact kunt maken en invloed hebt op de positieve verandering. De QHSE-positie wordt binnen Eteck als cruciaal beschouwd en rapporteert derhalve rechtstreeks aan de CEO van Eteck. Je werkt daarnaast nauw samen met de afdelingshoofden en directie van Eteck.
Dit jaar ontving Eteck voor de 9e keer op rij de FD Gazelle award.

De positie

Elke dag werkt Eteck keihard aan haar impact. Impact op de verduurzaming en impact op de tevredenheid van haar klanten. En zoals zij het zeggen: we zijn er nog niet, wij zijn onderweg! Onderweg naar 0. Nul CO2-uitstoot, nul gebruik van fossiele brandstoffen, nul storingen en nul klachten. Iedere dag streven zij naar maximale impact op de verduurzaming van de Nederlandse warmte– en koudevraag.

In deze ‘spin-in-het-web’ positie ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen van de QHSE-structuur en gedachtegoed, waarbij de nadruk op Quality zal liggen. 

Taken & verantwoordelijkheden

Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:

  • opzetten en professionaliseren van QHSE binnen de organisatie. Reken daarbij op een focusverdeling 70% ‘Quality’ en 30% ‘HSE’;
  • op de kaart zetten van de veiligheidscultuur in samenwerking met de Directie en dit vertalen in praktische handvatten en gedragingen;
  • zorgen dat de kwaliteits- en veiligheidsprestaties van Eteck verbeteren door een helder QHSE-beleid te formuleren en door het opzetten, invullen, verbeteren en beheren van een QHSE-managementsysteem;
  • overtuigen van medewerkers van het belang van QHSE en ontwikkelen van kwaliteits- en veiligheidsdenken. Hiertoe onderhoud je goed contact en werk je samen met de verschillende afdelingshoofden;
  • in kaart brengen van doelen, beleid, processen en systemen. Zorgen voor leesbare procedures en werkinstructies en daardoor creëren van duidelijkheid en voorspelbaarheid;
  • stimuleren van een continuous improvement-metaliteit en daarin het voortouw nemen. Hierbij bewaak je ‘management of change’ en zorg je dat de PDCA-cirkel steeds weer gesloten wordt;
  • bewaken van interne en externe compliance;
  • voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits en zorgen dat acties tijdig worden opgevolgd.

Kandidatenprofiel

  • Ervaren in het professionaliseren van QHSE (met focus op Quality), bij voorkeur bij een technische dienstverlener of energieleverancier. 
  • Sterke verbindend leider van processen en mensen in een organisatie die snel groeit en professionaliseert.
  • Organiseert, structureert en heeft implementatiekracht.
  • Hoog veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn dat gepaard gaat met vasthoudendheid.
  • Kennis van ISO 9001 en kwaliteitsmanagementsystemen.
  • Kennis van vergunningstrajecten.
  • Focus op die processen die in een bedrijf veel impact op het eindresultaat geven.
  • Zin om te bouwen en verbeteren in een omgeving waar nog niet alles vast staat.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michiel Drenth,  Managing Partner bij Jurczik DeBlauw, 06-55140795.

Deze procedure is gesloten (19-07-2021).

Over deze headhunter - &deBlauw

Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.
 

Meer vacatures van &deBlauw op Lintberg

&deBlauw is sinds 2013 aangesloten bij Lintberg.