R&D Manager

De organisatie

Welkom bij Hotraco, waar zij wereldwijd organisaties helpen hun kernprocessen te beheersen en te verbeteren door middel van innovatieve automatiseringssystemen. Hun oplossingen richten zich op het behalen van optimale resultaten voor dier, gewas en mens. Bij Hotraco is men toegewijd aan het bieden van totaaloplossingen voor drie essentiële segmenten.

Hotraco ontwikkelt baanbrekende automatiseringssystemen die hun klanten in staat stelt de beste resultaten te behalen op het gebied van dierlijke productie, gewasopbrengst en menselijk comfort. Of het nu gaat om geavanceerde stalautomatiseringssystemen, slimme klimaatregeling voor gewassen, of human-centric automatiseringstechnologie, Hotraco biedt op maat gemaakte oplossingen die voldoen aan de unieke behoeften van elk segment.

Hotraco beschikt over een eigen Development Centre en Productie Faciliteit, waarmee zij marktgestuurde oplossingen kunnen leveren aan elke klant. Dit maakt Hotraco tot een uiterst klantgericht en marktgestuurd bedrijf. Hun productieprocessen zijn ontworpen om efficiëntie en innovatie te bevorderen, waardoor zij snel en flexibel kunnen inspelen op de unieke behoeften van hun klanten.

De positie

Als R&D Manager ben je de drijvende kracht achter het leiden, ondersteunen en coachen van het R&D-team om innovatieve automatiseringssystemen te ontwikkelen. Jouw missie is ervoor te zorgen dat alle projecten op de best mogelijke manier worden uitgevoerd en bijdragen aan het succes van oplossingen voor dier, gewas en mens.

Taken & verantwoordelijkheden

People Management
Je leidt en motiveert het R&D personeel, stelt impactvolle ontwikkelingsdoelstellingen op en biedt stretchopdrachten aan om talent te ontwikkelen. Jouw focus ligt op kennisbeheer binnen R&D en het stimuleren van innovatieve initiatieven door middel van delegatie en empowerment van medewerkers.

Projectmanagement
Je bepaalt de projectrichting, planning, doelen en mijlpalen. Hierbij zorg je ervoor dat projectdeliverables voldoen aan de strategische doelstellingen van Hotraco. Het plannen en beheren van budgetten, verstandig plannen en beheren van resources, managen van stakeholders en activiteiten van derden behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden. Jouw ultieme doel is ervoor te zorgen dat de teams projecten opleveren binnen de geplande tijdlijnen.

Productontwikkeling
Je zoekt en beoordeelt de capaciteiten en kwalificaties van resources, leidt productontwikkelingsactiviteiten en bent verantwoordelijk voor het verkrijgen van input in het definiëren van het productieproces. Je houdt toezicht op onderzoek, ontwerp en evaluatie van materialen, assemblages, processen en apparatuur. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen van input en het voorbereiden van R&D-gerelateerde documentatie die nodig is voor productlancering.

Innovatie en vooruitdenken
Je begrijpt industrieën en klantverwachtingen, beoordeelt concurrerende producten en oude/nieuwe technologieën om kansen voor concurrentievoordeel te identificeren. Je leidt processen rond nieuwe ideeën en innovatie, ondersteunt nieuwe ideeën binnen Hotraco en bent verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerven van octrooien ter beveiliging van intellectueel eigendom.

In deze rol rapporteer je aan de COO

Kandidatenprofiel

Graag komen wij in contact met enthousiaste kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit en/of ervaring met techniek en software;
• Sterk gevoel voor creativiteit en probleemoplossend vermogen;
• Ruime ervaring in een projectmatige omgeving;
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams;
• Aandacht voor details en uitstekende leidinggevende vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus;
• Hands-on ervaring in het managen of leiden van een team van professionals;
• Vermogen om efficiënt te multitasken in relatie tot timemanagement;
• Goed zakelijk inzicht.

Competenties

• Besluitvaardig;
• Daadkrachtig;
• Analytisch;
• Stressbestendig;
• Sparringpartner;
• Sociaal/Empathisch.

Het aanbod

• Een jaarsalaris dat ligt rond de € 95.000,-. Inschaling geschied op basis van kennis, kunde en ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Metaalbewerkingsbedrijf;
• Een 40-urige werkweek. Mogelijkheden om incidenteel hybride te werken;
• 28 vakantiedagen;
• Een bonussysteem en/of leasauto behoort tot de mogelijkheden;
• Een uitdagende functie in een ambitieuze en internationale organisatie met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;
• Een team van behulpzame en ruimdenkende collega's die samenwerken in een inspirerende omgeving;
• Een uitstekende pensioenregeling die bijdraagt aan je financiële zekerheid;
• Mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.