Site Manager

De organisatie

Onze opdrachtgever AVR, gevestigd in Rozenburg, is gespecialiseerd in de verwerking van diverse soorten restafval. Het bedrijf zet dit afval om in energie en grondstoffen voor huishoudens en bedrijven. AVR maakt wat waardeloos is weer waardevol. Naast het opwekken van elektriciteit met het verbranden van afval, zijn vandaag de dag vooral stoom en warmte waardevolle producten van het verbrandingsproces. De organisatie levert duurzame energie aan de industrie en duizenden huishoudens en streeft naar een zogenaamd ‘zero-waste’-proces door ook de restproducten van het verwerkingsproces volop te benutten (zoals grondstoffen voor wegenbouw en staalindustrie).

AVR kent zijn oorsprong in Afvalverwerking Rijnmond, in 1973 opgericht door 23 Rijnmond-gemeenten voor de verwerking van huishoudelijk afval en later ook bedrijfsafval. AVR groeide uit tot Nederlands grootste afvalverwerker, met afval- en energiecentrales in Rozenburg en Duiven en overslagstations in Den Haag, Utrecht en Rotterdam.

AVR opereert sinds 2013 als zelfstandige organisatie in de groep van Cheung Kong Infrastructure Holdings Ltd. (www.cki.com.hk). Moederbedrijf CKI uit Hongkong is een mondiaal bedrijf met een lange historie op het gebied van infrastructuur voor energie, water, transport en afvalmanagement.

AVR heeft in CKI een krachtige partner om zijn langetermijnambities te realiseren. Binnen de CKI groep opereert AVR als een zelfstandige organisatie. De centrale ligging van de AVR-locaties is zeer gunstig voor de internationale leveranciers en afnemers van energie en grondstoffen.

Bij AVR werken ongeveer 500 medewerkers, waarvan ongeveer 350 op de locatie Rozenburg, bestaande uit de afdelingen Productie inclusief Plant Performance (140 FTE) , Onderhoud (85 FTE) en Logistiek (70 FTE). Logistiek bestaat uit een vaartuigendienst en logistiek op genoemde locatie, alsmede overslagstations in Den Haag, Utrecht en Rotterdam. De Plant heeft de volgende installaties: een nieuwe afvalscheidingsinstallatie (inbedrijfstelling januari 2019), een Energy-from-waste/afvalverwerkingsinstallatie, een biomassacentrale, een watertreatment-installatie en tal van ondersteunende installatie-onderdelen.

De positie

Vanwege interne promotie zijn wij op zoek naar een nieuwe Site Manager.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Site Manager bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de plant in Rozenburg. U wordt ondersteund door de managers van de verschillende afdelingen, te weten Productie, Onderhoud, Logistiek, Nascheiding en Plant Performance. Als Site Manager maakt u onderdeel uit van het Operationeel Management Team en rapporteert u aan de Directeur Operations, die u vervangt tijdens diens afwezigheid.

U zorgt, samen met uw team, voor een veilige, effectieve en efficiënte productieorganisatie. U draagt zorg voor het veilig behalen van de vereiste productie-output en ziet er op toe dat dit volgens de gestelde kwaliteitsnormen gebeurt. U analyseert, budgetteert en zet een strategisch verbeterprogramma op om de gewenste richting te krijgen en te behouden door dit duurzaam uit te rollen. U creëert een werkomgeving waarin continue verbetering centraal staat, inclusief de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. U stelt de medewerkers centraal, zodat die zich steeds meer verantwoordelijk gaan voelen voor niet alleen hun eigen handelen en acties maar ook die van hun collega’s, vooral voor wat betreft veiligheids- en kwaliteitscultuur.

Het speelveld is Rotterdam, binnen de nationale context van de AVR-organisatie met als belangrijke evenknie, de Site Manager in Duiven. Er wordt geopereerd in het krachtenveld van een specialistische branche en de complexiteit van de productieprocessen, een commerciële context met klanten aan beide zijden (input en output) en de relevante wet- en regelgeving. Tegelijk heeft de Site Manager een brede participerende rol in het operationeel managementteam, aangaande onder andere relaties met overheden, politieke stakeholders en commerciële contacten.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is in het bezit van een academische technische/technologische opleiding met bedrijfskundige werkervaring en een pragmatische werkhouding. U beschikt over minimaal 8 jaar relevant site-leadershipervaring binnen een kapitaalintensieve productieorganisatie. U heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van een complexe, 24/7 volcontinue procesindustrie.

Ervaring in de afval- en milieubranche is een pre, net als ervaring met EU wet- en regelgeving ten aanzien van afval & milieu in het speelveld van de private sector. U beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

U bent een proactieve technische manager met analytische, organisatorische en budgetvaardigheden. U heeft ruime ervaring met implementatie van Operational Excellence/Lean, binnen een volcontinu proces. U bent een krachtig en verbindend leider met uitstekende (people-) managementvaardigheden, u weet dit te combineren met besluitvaardigheid en daadkracht. U heeft charisma en gevoel voor humor. U bent empathisch en organisatiesensitief. Een stabiele en betrouwbare gesprekspartner voor directie en business, met strategische visie en uitstekende communicatieve vaardigheden. De volgende kernwoorden complementeren uw profiel: open, integer, stressbestendig, kalmte en rust uitstralend in stressvolle situaties, hands-on en praktische teamspeler.

U voelt zich thuis in een complexe technische/technologische omgeving en u bent in staat hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden. U weet de juiste informatie te vergaren om zo efficiencyslagen te maken. De cultuur van AVR typeert zich als no-nonsens, flexibel, klant- en oplossingsgericht.

Het aanbod

Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, biedt AVR een verantwoordelijke positie binnen een organisatie die streeft naar een schone wereld waarin niets onbenut blijft. Een uitdagende functie met een brede verantwoordelijkheid in een duurzame omgeving.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren door middel van onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met Anco de Graaf of Gertjan van de Groep,  +31 346 – 87 00 20.