Sustainability/ESG Manager

De organisatie

Producent van maaltijden, soepen en vleeswaren.

De positie

Voor een bijzonder ambitieus en snelgroeiend bedrijf is AFF Recruitment & Executive Search op zoek naar een Sustainability/ESG Manager. De afgelopen jaren is het bedrijf door M&A en autonome groei zeer snel gegroeid en in dit continue veranderende bedrijf mag nu verder gebouwd gaan worden aan de sustainability agenda. De twee grootste onderwerpen die momenteel op de agenda staan zijn de CO2 reductie door de gehele keten en het verminderen van het plastic gebruik, maar daarnaast zijn de punten van aandacht en de mogelijkheden voor het bedrijf aan te wijzen door de Sustainability Manager.

Het bedrijf heeft op natuurlijke wijze al vele stappen genomen op de fabrieken ten behoeve van de CO2 reductie, maar heeft hier vaak nog vanuit een Operations bril naar gekeken. Deze prachtige resultaten mogen meer naar de voorgrond komen en daarnaast zal de Sustainability Manager verdere mogelijkheden tot verbetering identificeren en voorstellen zodat Operations hiermee aan de slag kan. 

Op het gebied van ketenverantwoordelijkheid zal er een sterke samenwerking met Inkoop zijn, die zich zeer bewust is van de mogelijkheden en het belang van Sustainability. Ook hier is er iemand nodig die visie en strategie brengt, waar de verschillende afdelingen hun versnipperde efforts aan op kunnen hangen om te kunnen tonen waar het bedrijf voor staat. 

De Sustainability Manager is verantwoordelijk voor het bepalen van de sustainability strategie voor het bedrijf, het opstellen en opvolgen van de roadmaps en doelen van het bedrijf en het opzetten en leiden van projecten die de implementatie, communicatie en integratie van duurzame praktijken door het hele bedrijf heen stimuleren. Het bedrijf heeft productielocaties in Nederland, Belgie en Duitsland en maakt maaltijden, salades en vleeswaren. 

Het hoofdkantoor is in Tilburg, aanwezigheid op kantoor zal in het begin wat meer nodig zijn. Af en toe zal je op de verschillende plants zijn, dus een vrije indeling van je eigen tijd is mogelijk. Reken erop dat je belangrijkste stakeholders in Tilburg zijn en de inschatting is dat je drie dagen per week op kantoor zal zijn.

Deze rol is bijzonder interessant voor ervaren Sustainability professionals uit de voedselindustrie, liefst met ervaring met West-Europese retailers (of een keten die ook buiten Nederland ligt). Het bedrijf biedt de mogelijkheid om te participeren, wat gezien de snelle groei een bijzondere kans is.

Taken & verantwoordelijkheden

• Leiden van de samenwerking tussen disciplines bij de implementatie van sustainability projecten en procesverbeteringen om continue verbetering van de duurzaamheid prestaties van de plants te stimuleren
• Leiding geven aan de identificatie, planning en uitvoering van nieuwe of verbeterde methoden en processen die het bedrijf helpen haar duurzaamheid doelstellingen te bereiken, met de specifieke aandacht voor CO2 reductie en aandacht voor water, energie en afvalvermindering
• Ontwikkelen van de duurzaamheidsstrategie en het leiden van de implementatie hiervan om doelen te bereiken, voortdurend de meetwaarden te beoordelen en rapporteren om deze in het hele bedrijf te communiceren
• Uitvoeren van onderzoek, analyseren en maken van aanbevelingen (inclusief business case) voor strategische investeringen om de toewijding van het bedrijf aan CO2 reductie, nul verspilling en waterbehoud te bevorderen
• Leiden van gegevensbeheer om de voortgang van het bedrijf te volgen ten opzichte van duurzaamheid doelstellingen en de voortgang hierop te communiceren met het hele bedrijf en de klanten
• Het ondersteunen van de Sales/Marketing/Communicatie afdelingen in hun rol om het bedrijf te representeren met de juiste data en gegevens over de sustainability strategie, programma's en resultaten

Kandidatenprofiel

• WO opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als Manager van een Sustainability of ESG programma bij een bedrijf binnen de voedselindustrie
• Goed begrip van geavanceerde concepten van industriële milieunormen, afvalvermindering en alternatieve energie zijn een pré
• Sterk in intern verbinden, het opbouwen van een casus en comfortabel in het nieuw opzetten en uitvoeren van beleid

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Interesse?

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in via onderstaande link.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews en rondleiding
• Arbeidsvoorwaardengesprek