Technischer Leiter Solarstrom (M/W) in China

hunting heads ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten Beratungsinstitute für Führungs- und Fachpersonal, Vertriebsleiter, Geschäftsführer und Top- Manager in Europa.
„Qualität statt Quantität“ lautet unsere Maxime. Wir suchen nur die ELITE.
Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.
Erfahren Sie mit uns den Unterschied zwischen Personalberater und Headhunter.
hunting heads - die Champions League der Headhunter -!

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Technischer Leiter Solarstrom (M/W) in China

Das Unternehmen

Auftraggeber ist ein mit über 25 Jahren Erfahrung national und international aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich Solarstrom. Heute ist es eines der weltweit führenden Großhandels- und Systemhäuser für Photovoltaik-Anlagen und bietet das komplette Leistungsspektrum rund um die Stromgewinnung aus Sonnenlicht: von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Solarkraftwerken.
Als international aufgestelltes Unternehmen wird nun die Präsenz im chinesischen PV-Markt für Dachanlagen und Freiflächenkraftwerke auf- und ausgebaut.

Hauptaufgaben/Zuständigkeiten

Ziel und Hauptaufgabe der neu geschaffenen Position ist der gemeinsame Aufbau eines Großhandels- und Systemhauses in China/Peking.
Der Aufbau und die Einführung von Zertifizierungssystemen, die technische Lokalisierung des Produktportfolios und die bautechnische Begleitung von Referenz-Systemen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die technische Betreuung unserer Kunden, auch vor Ort.
Auch die Entwicklung und Durchführung von Kunden-Schulungen aus technischer Sicht wird durch Sie maßgeblich gesteuert. Neben der technischen Betreuung sind daher auch vertriebsrelevante Aspekte von großer Bedeutung.
Übergeordnetes Ziel ist dabei der Auf- und Ausbau sämtlicher Aktivitäten auf dem chinesischen Markt. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer und dem bereits vorhandenen Team werden Sie dieses ausbauen und zu einer schlagkräftigen und erfolgreichen Mannschaft entwickeln.
Dass dazu auch intensive Marktbeobachtungen und Kenntnisse vor Ort notwendig sind, gehört zu Ihrem Grundverständnis.

Anforderungsprofil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder sind Wirtschaftsingenieur mit starker technischer Komponente. Auch Kandidaten mit einer vergleichbaren Ausbildung als Techniker/-in oder Elektroniker/-in mit entsprechender Weiterbildung haben gute Chancen, diesem Anforderungsprofil gerecht zu werden.
Der Schwerpunkt Ihrer bisherigen, mehrjährigen Berufserfahrung liegt im Bereich der Elektrotechnik. Schön wäre es, wenn Sie schon mit der Solartechnik vertraut sind und auch über internationale Erfahrungen mit Fachhandelskunden bzw. dem 3stufigen Vertriebsweg verfügen.

Da sich Ihr Standort in Peking befinden wird, ist neben der deutschen und englischen Sprache auch eine verhandlungssichere, am liebsten muttersprachliche chinesische Sprachkenntnis unverzichtbar.

Ihr konzeptionelles Denken und Ihre strukturierte Arbeitsweise wird durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen unterstrichen. Sollten Sie darüber hinaus auch noch CAD-Anwenderkenntnisse mitbringen, rundet dies Ihr positives Erscheinungsbild vollständig ab.
Zusätzlich sollten Sie über Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (MS Navision, SAP, AS 400 o.ä.) verfügen; verwendet wird ERP-Software MS Navision Dynamics.

Persönlichkeit

Gefragt ist eine Persönlichkeit mit hohem Verständnis für komplexe technisch-kaufmännische Probleme, Durchsetzungsfähigkeit und sozialer Kompetenz. Die Arbeitsweise sollte durch einen motivierenden, kooperativen und informativen Arbeitsstil geprägt sein.
Sie erkennen Perspektiven und Chancen in der Photovoltaik als einer der Zukunftstechnologien und verstehen es, das Unternehmen als Marke zu kommunizieren und zu verkaufen. Dies zeigt sich auch in Ihrer hohen Kundenorientierung und starken Kommunikationsfähigkeit.
Die Wahrnehmung dieser für die weitere Entwicklung des Unternehmens wesentlichen Position beinhaltet auch den Umgang mit Kunden, Behörden und Netzbetreibern.

Daher bedarf es hier einer Person mit überzeugendem, seriösem Auftreten, mit interkulturellem Gespür sowie einem großen Empathievermögen.
Reisetätigkeit auch ins Landesinnere ist für Sie selbstverständlich; die Mitarbeit in einem jungen Team verstehen Sie als Teamplayer.
Sie treten überzeugt und argumentationssicher für Umweltziele ein. Ihr persönliches Menschenbild basiert auf einem klaren Wertesystem, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben.

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem außerordentlich
attraktiven Umfeld.
Bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage!
Höchste Diskretion ist selbstverständlich.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung bitte direkt über folgenden Link. Höchste Diskretion ist selbstverständlich.

Ihre Bewerbung + unser Management = Erfolg
Wir freuen uns auf Sie!

Hunting Heads

Hunting Heads ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten Beratungsinstitute für
Führungs- und Fachpersonal, Vertriebsleiter, Geschäftsführer und Top- Manager in Europa.
Qualität anstatt Quantität lautet unsere Maxime. Wir suchen nur die ELITE.
Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige
Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.
Erfahren Sie mit uns den Unterschied zwischen Personalberater und Headhunter.
- die Champions League der Headhunter -!