Technischer Leiter Spezialmaschinenbau

Deze procedure is gesloten (25-06-2015).
Vakgebied
Management
Salaris
Salary undisclosed
Locatie
Germany
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Hunting Heads Executive Search International
Bewaar
Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:
 
Technischer Leiter Spezialmaschinenbau (M/W)
 
Ihre Aufgaben:
 
  • Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für die Bereiche K&E, Fertigung und Service. 
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens.
  • Erkennen von technologischen Trends und deren konsequente Umsetzung in Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen.
  • Kontinuierliches Vorantreiben der Konstruktion und die technologische Weiterentwicklung der Anlagen und Maschinen, sowie der Ausbau des technologischen und wirtschaftlichen Vorsprungs gegenüber unseren Wettbewerbern. 
  • Permanente Betrachtung und Auswertung aller Kostenaspekte und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihres Bereiches.
  • Gestaltung von organisatorischen Abläufen mit dem Ziel effektiverer Entwicklungsarbeit und Verbesserung organisatorischer und struktureller Belange durch zielgerichtete Planung und Führung von Projekten.
  • Vorausschauende Festlegung des Entwicklungsportfolios, Definition der Entwicklungsstrategie hinsichtlich Organisation, Struktur und Kompetenzfelder.
  • Fortlaufende Prozessoptimierung mit Hinblick auf Potentiale zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung inclusive Erarbeitung von make or buy Analysen.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen des Unternehmens.  
  • Sie sind ein Initiator und Motor der die Wachstumsziele des Unternehmens federführend mit verantwortet.
Ihr Profil:
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt  Maschinenbau/Produktionstechnik. 
  • Sie haben eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und kennen die Anforderung eines internationalen Geschäftes. 
  • Wir suchen eine proaktive, unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, mit einer hohen Leistungsbereitschaft, mit einem guten Organisationsvermögen-, und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kreativität. 
  • Sie sind in der Lage Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie sind ein Macher und kein Verwalter und besitzen Führungs-, Durchsetzungs- und   Umsetzungsstärke.
  • Sie sind ein Teamplayer, haben eine analytische und pragmatische Arbeitsweise und eine gute kommunikative Kompetenz. 
  • Sie sind entscheidungsstark, können aber auch delegieren, und das Thema Empowerment ist kein Fremdwort für Sie.
  • Gute Kenntnisse im ERP Bereich, idealerweise SAP R/3 sowie MS Office.
  • Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Gefragt ist eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz-, Extrovertiertheit und Überzeugungskraft. Sie sind ein Problemlöser, können Initiativen ergreifen und beachten die Companie Values. Unser Klient ist ein international ausgerichtetes Spezial Maschinenbau Unternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet.
Der Umsatz des Unternehmens bewegt sich im mittleren 2-stelligen Mio. Bereich.   
 
Interessiert?
 
Dann bewerben Sie sich mit dem unterstehenden Formular.

 

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