Vestigingsdirecteur

De organisatie

Lutz Pompen Nederland B.V. en Lutz-Jesco Nederland B.V. zijn dochterondernemingen van een wereldwijd succesvolle Duitse fabrikant van doseertechniek / desinfectiesystemen en het vat- en containerpompen programma. De Lutz groep bestaat uit 10 eigen buitenlandse vestigingen en er zijn verkooppartners in meer dan 80 landen. In de onderneming werken wereldwijd meer dan 450 medewerkers. Het kantoor in Nederland is gevestigd in Ridderkerk.

Lutz staat voor innovatieve producten met een hoge kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. De producten worden geleverd in diverse marktsegmenten waar waterbehandeling en pomptechniek worden toegepast. Sinds 1999 worden de producten op de Nederlandse markt verkocht aan eindgebruikers, wederverkopers en installatiebouwers.

Neem voor meer informatie een kijkje op de websites van Lutz Pompen Nederland B.V. & Lutz-Jesco Nederland B.V.

De positie

Lutz is dé betrouwbare partner op het gebied van vloeistofoverdracht. De producten van Lutz dragen bij aan de veilige behandeling van vloeistoffen en op die manier ook aan de bescherming van het milieu. Met de continue verbetering en innovatie van haar producten wil Lutz de betrouwbaarheid vergroten en zo haar positie uitbreiden.

In de afgelopen decennia heeft de Nederlandse tak van Lutz Pompen en Lutz-Jesco zich gevormd tot een zeer solide (autonoom) onderdeel van het Duitse moederbedrijf. Het is jouw opdracht om deze positie voort te zetten en verder uit te breiden. Samen met het team kijk je naar mogelijkheden om uit te breiden naar nieuwe markten. Naast marktuitbreiding kijk je op basis van informatie vanuit de markt ook naar nieuwe productideeën.

Het takenpakket binnen deze functie is breed. Dit betekent dat het eerste jaar voor een belangrijk deel gebruikt wordt om ervoor te zorgen dat je alle werkzaamheden en taken volledig beheerst. Met jouw frisse blik kijk je dan ook kritisch naar de diverse interne processen. Je zorgt verder voor het opbouwen van goede markt- en productkennis en verdiep je jezelf in een aantal key accounts.

Taken & verantwoordelijkheden

De onboarding binnen Lutz is belangrijk. In het begin ben je regelmatig in Duitsland om een stevige basis te leggen en de moederorganisatie goed te leren kennen. In Wertheim leer je je collega's en producten kennen en kijk je mee in de productie, R&D en marketing van Lutz. Daarnaast loop je ook mee op het kantoor en in de productiefaciliteit van Lutz-Jesco in Wedemark.

Vanuit Nederland werk je aan een plan voor de komende jaren. De vertrekkende vestigingsdirecteur, Rob Visser, zal hier uiteraard een rol in spelen. Met zijn ervaring wordt er alles aan gedaan om de overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Het verkooptraject van pompen, doseersystemen en desinfectie-installaties is anders dan bij de meeste andere kapitaalgoederen. Het klantcontact is een belangrijke issue en de markt is veranderlijk. Deze veranderde markt zorgt ook voor een andere sales strategie. In plaats van een voornamelijke focus op componenten moet de strategie verlegd worden naar het aanbieden van totaaloplossingen.

Het takenpakket van de vertrekkende Vestigingsdirecteur is in de loop der tijd steeds verder uitgebreid. Een belangrijk deel van de taken zul je zelf ook over gaan nemen. Het is echter ook goed om te kijken naar een eventuele herverdeling van bepaalde werkzaamheden. Samen met het team kijk je naar een goede verdeling om de kwaliteit van de werkzaamheden hoog te houden. Deze afstemming doe je met het Nederlandse team dat op dit moment nog bestaat uit twee Accountmanagers en één binnendienst medewerker. De komende jaren wordt verdere uitbreiding verwacht.

Kandidatenprofiel

• Zelfstandig kunnen opereren maar ook in staat om in consensus beslissingen te nemen.
• Aantal jaar ervaring binnen een sales functie.
• People manager: jij geeft collega's de ruimte die zij nodig hebben.
• Technische achtergrond is een sterke pre.

Het aanbod

• Zelfstandige rol binnen een autonoom onderdeel van de financieel zeer gezonde Lutz Group.
• Familiebedrijf met hoge mate van flexibiliteit en hoge beslissingssnelheid.
• Uitgebreid portfolio van kwalitatief hoogwaardige en betrouwbare producten.
• Verantwoordelijkheid voor het Nederlandse team en sterke betrokkenheid in de internationale groep.
• Veel vrijheid om de rol op jouw eigen manier in te vullen.

Interesse?

Reageer dan snel! Je kunt reageren via onderstaande link. Bij vragen kun je contact opnemen met Wilko van der Velden of Xavier Marseille door een bericht te sturen via de website of door te bellen naar 088 60 70 100.