Commercieel Manager

De organisatie

Onze klant is uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke speler van minerale oliën in Nederland en België op logistiek en commercieel vlak. Ruim 400 medewerkers realiseren in 2006 een jaaromzet van meer dan € 4 miljard. Alle activiteiten van verkoop, opslag en vervoer (over land en water) van minerale oliën worden gecombineerd. Een deel van de productstroom in deze integrale keten wordt uitgevoerd in eigen beheer. Het andere deel wordt als dienstverlening aangeboden aan oliemaatschappijen en -handelaren. Hierbij wordt gezorgd dat de kwaliteit van het product in het hele proces gewaarborgd blijft. Dit maakt onze cliënt uniek in de downstream oliemarkt.

De afgelopen jaren heeft het management besloten om meer te focussen op de core business van het bedrijf (handel, trading en logistiek) en zijn er een aantal slagen gemaakt om het bedrijf winstgevender te maken. Dit heeft geresulteerd in een recordjaar in 2007.

Voor de commerciële organisatie, die bestaat uit 40 FTE en wordt aangestuurd door de Commercieel Directeur, zoeken wij een:

Commercieel Manager

De positie

De Commercieel Manager zal rechtstreeks rapporteren aan de Commercieel Directeur en zal een significante bijdrage moeten leveren aan de strategie van de organisatie. Daarnaast zal hij of zij (dit wordt voor het gemak niet herhaald) het relatief jonge managementteam binnen de commerciële organisatie operationeel moeten begeleiden en ondersteunen (coachen). De Commercieel Manager is hierbij informeel plaatsvervangend directeur. Ook voor het ontwikkelen van new business is een belangrijke rol weggelegd voor de Commercieel Manager. De Commercieel Manager heeft als standplaats Geertruidenberg

Het profiel

De ideale kandidaat is een commercieel succesvolle B2B professional, een people manager met natuurlijk leiderschap. Hij heeft een academisch denkniveau en een afgeronde opleiding (minimaal HBO Bedrijfskunde of een technische oriëntatie). Hij zal interne en externe relaties moeten kunnen managen, weet dus bedrijfsbreed makkelijk contact te leggen met mensen en is een excellent communicator in woord en geschrift. Hoewel ervaring in olie-industrie als een voordeel wordt gezien, richt onze cliënt zich niet alleen op kandidaten uit deze wereld.

De ideale kandidaat is daarnaast analytisch sterk ontwikkeld, een bouwer, zal drive, ondernemerschap, enthousiasme, en ook teamspirit uitstralen, en staat met beide benen op de grond. Los van leeftijd, zal hij wel beschikken over senioriteit, hetgeen met name van belang is voor het coachen van medewerkers en voor het zaken doen met senior managers van oliemaatschappijen.