Marketing Director

De organisatie

De Elevation Group is hard aan het groeien en zal komend jaar haar 3 labels (Elevation Partners, The.NextGen en TNG Staffing) onderbrengen in 1 groep; een totale rebranding. De Elevation Group is de toonaangevende arbeidsbemiddelaar in de IT-branche. Het bedrijf telt inmiddels 250+ collega’s verdeeld over kantoren in Amsterdam, Den Bosch en Düsseldorf. Deze scale-up heeft een ondernemende bedrijfscultuur waar een resultaatgerichte en innovatieve strategie centraal staat. 

De positie

Voor de Elevation Group zoeken wij een strategische Marketing Director met een scherp gevoel voor rebranding en de unieke propositie verder kan uitrollen. Bij deze scale-up ga de marketing afdeling verder uitbouwen en professionaliseren. Je komt terecht in een energiek managementteam dat uitdagingen niet schuwt. Interesse in deze inspirerende omgeving? Ik kom graag met je in contact!

Taken & verantwoordelijkheden

Als Marketing Director ben je verantwoordelijk voor het in de markt zetten van de brand Elevation Group bij zowel klanten, kandidaten en de medewerkers. Dit doe je met een scherpe en strategische blik, die je gebruikt om het snelgroeiende Elevation Group uniek te positioneren binnen de IT-staffingindustrie. Het strategische plan vertaal je naar tactische en operationele doelstellingen. Om dit te realiseren zal je het marketingteam moeten uitbouwen. Jij bepaalt de marketing roadmap voor de komende jaren die passen bij de ambities en visie van een snel schakelende omgeving.

In deze rol wordt strategisch inzicht gevraagd, evenals de kwaliteit om een eigen marketingteam in te richten, aan te sturen en te enthousiasmeren. Samen met deze marketingspecialisten realiseer je je ambities en zorg je dat Elevation Group een nog prominentere naam wordt in de IT staffing branche. Je komt terecht in een energiek managementteam dat uitdagingen niet schuwt, en met een ondernemende instelling kom je in dit team uitstekend tot je recht. Je houdt van een inspirerende omgeving en stelt je flexibel op.

Wat ga je doen als Marketing Director?

In deze rol ben je onder meer verantwoordelijk voor het tackelen van de volgende uitdagingen:

• Het vertalen van de groei- en organisatiedoelstellingen naar een (inter)nationale marketingstrategie en tactisch marketingplan
• Vaststellen en managen van het marketingbudget
• Strategische samenwerkingen opzetten met communicatie-, digitale en pr-bureaus om de digitale en social strategie te ontwikkelen, uit te voeren en te tracken
• Het coördineren, bewaken en delegeren van alle projecten/werkzaamheden en het rapporteren over de voortgang en status van de projecten
• Het verder uitbouwen en schaalbaar maken van het marketingteam en coaching/begeleiding om de professionele en persoonlijke groei van deze marketingspecialisten te accommoderen
• Het ontwikkelen van een leadgeneratiestrategie en resultaten hiervan in kaart brengen
• Doorontwikkeling van de brandstrategie, zowel intern als extern
• Interne stakeholders, directie en management informeren en betrokken houden bij marketingstrategie, performance en ontwikkelingen

Kandidatenprofiel

De marketinggoeroe die zich in deze rol perfect thuis zal voelen, voldoet aan de volgende richtlijnen:

• Een afgeronde wo/hbo-opleiding
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het gebied van management en marketing binnen een commerciële omgeving
• Ervaring in een scale-up omgeving
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en opbouwen van marketingteams
• Ervaring met opstellen en beheren van marketingbudgetten
• Ervaring met Employer Branding-strategieën
• Je kan interne en externe stakeholders meenemen in je ideeën en visie, en overtuigen van deze visie
• Je hebt een ondernemende geest, bent in staat om deze om te zetten in sterke business cases en deze op een overtuigende manier te presenteren
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als in schrift
• Bij jou passen de competenties ondernemerschap, resultaatgerichtheid, creativiteit, communicatie, leiderschap en visie uitdragen

Het aanbod

Naast vrijheid en verantwoordelijkheid kan je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris
• 25 vakantiedagen
• Een inspirerende werkomgeving met prachtig uitzicht over de Amstel
• Sporten onder werktijd
• Borrels, uitjes, ruimte voor gezelligheid en een energiek en dynamisch team
• iPhone en laptop van de zaak
• Werken binnen een managementteam dat nergens voor terugdeinst

Interesse?

Je wordt uitgenodigd om te reageren op deze positie via onderstaande link.