Hoofd Portefeuillemanagement (lid MT)

De organisatie

Onze opdrachtgever is een grote corporate organisatie met een wereldwijd netwerk. Het bedrijf bevindt zich momenteel in een transitiefase o.a. door automatisering en veranderende marktomstandigheden. Om zich gereed te maken voor de toekomst zal er een grote slag gemaakt moeten worden op het gebied van vastgoed & facilities. Derhalve zijn wij ter uitbreiding van het team actief met de werving van een Hoofd Portefeuillemanagement (MT-lid).

De positie

• Ontwikkelen en implementeren van een visie op de vastgoedportefeuille; 
• Inrichten, besturen en doorontwikkelen van de afdeling Asset- en Portefeuillemanagement; 
• Coachen, sturen en begeleiden van de teammanager en de assetmanagers; 
• Doelen stellen en prestaties monitoren; 
• Stimuleren van interne en externe samenwerking vanuit een commercieel oogpunt; 
• Stimuleren van persoonlijke en teamontwikkeling; 
• Verleggen van grenzen; 
• Signaleren van marktontwikkelingen; 
• Je zorgt voor een optimale strategische aansluiting op interne en externe ontwikkelingen; 
• Vertegenwoordigt de opdrachtgever naar strategische interne en externe relaties; 
• Fungeren als sparringpartner op directieniveau; 
• (Mede / eind)verantwoordelijk voor de acquistie en dispositie van gronden en gebouwen; 
• Mede initiëren van grootschalige (her)ontwikkelingstrajecten ism stakeholders. 

Kandidatenprofiel

• Afgeronde (bij voorkeur vastgoed gerelateerde) opleiding op WO-niveau. 
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de gebied van Corporate Real Estate / Asset- en Portefeuillemanagement en / of projectontwikkeling. 
• U bent in het bezit van een aantoonbaar netwerk en u hebt de juiste vaardigheden om contacten op uiteenlopende niveaus te kunnen leggen en te onderhouden. 
• Ervaring met het aansturen van een team / afdeling. 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 

Het aanbod

De salarisindicatie voor deze positie bedraagt € 120.000 OTE.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie neem je contact op met Robbert Jan Meerman van Solid Recruitment via +31 (0)6 43 03 83 30.