Manager Bouw & Vastgoed

De organisatie

Lidl is als grootste supermarktketen in Europa actief in 30 landen. In Nederland heeft het bedrijf meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat centraal en net als oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in het assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot de medewerkers van Lidl. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privébalans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt, zich kan ontwikkelen en discriminatie wordt voorkomen. Samen maken we Lidl!

De positie

Heb jij minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de bouw- of vastgoedwereld? En wil jij jouw kennis en ervaring toepassen bij de grootste supermarktketen van Europa? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!   

Voor Lidl zoeken wij een Manager Bouw en Vastgoed. De afdeling Bouw en Vastgoed is een belangrijke schakel voor de groei van Lidl, waarbij jij als Manager van regio Heerenveen bijdraagt aan het optimaliseren van het landelijke winkelbestand en ervoor zorgt dat de strategische doelstellingen van Lidl Nederland worden gerealiseerd. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Manager Bouw en Vastgoed bij Lidl ben jij verantwoordelijk voor het vastgoedbeleid in de noordelijke regio. Jij stuurt een vastgoedteam aan van ca. 12 medewerkers op het gebied van acquisitie, bouw, vastgoedbeheer en facility management. Jij bepaalt de acquisitiestrategie, werkt dit binnen het team uit en optimaliseert hun functioneren. Op de afdeling Bouw en Vastgoed binnen Lidl wordt dagelijks met verschillende collega’s gewerkt aan de acquisitie, de bouw, het beheer en het facilitymanagement van de filialen van Lidl. Het team is verantwoordelijk voor de gehele levenscyclus van de filialen: van filiaalopening tot uitbreiding en van modernisering tot verplaatsing. Jij wordt succesvol door de volgende taken en verantwoordelijkheden op je te nemen:

• Je bent de vastgoedondernemer binnen regio Noord en bent in staat nieuwe Lidl filialen te realiseren en het beheer van de bestaande vastgoedportefeuille te optimaliseren.
• Met jouw team ben je voortdurend op zoek naar nieuwe en betere locaties voor de filialen en je stelt zeker dat die locaties worden gevonden.
• Lokale overheden, projectontwikkelaars, makelaars en beleggers, jij kent hen en zij kennen jou. Zodra er zich nieuwe kansen voordoen ben jij al op de hoogte en heb je de nodige contacten al gelegd.
• Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de jaarplanning, investeringsvoorstellen en voortgangsrapportages.
• Je bent onderdeel van het stafteam van de Regio Heerenveen en rapporteert aan de Regiodirecteur.

Kandidatenprofiel

Voor Lidl zoeken wij een Manager die in staat is om een team aan te voeren en een uitgesproken talent voor het omgaan met mensen hebt. Als teamspeler weet je collega’s te enthousiasmeren, te boeien en te binden en je weet hoe je draagvlak creëert. Je bent een zelfstarter, strategisch zeer goed onderlegd, weet met je helicopterview prioriteiten te stellen en processen te managen. Als Manager Bouw en Vastgoed zorg jij voor het beste onderhandelingsresultaat. Daarbij gebruik je jouw uitstekende marktinzicht, kennis van de concurrentie en overtuigingskracht. Je persoonlijkheid en kennis van zaken maken dat je een uitstekende adviseur bent voor de directie en een goede sparringpartner voor al je collega’s. Verder heb je een scherpe geest en signaleer je tijdig zaken die extra aandacht behoeven of moeten worden verbeterd.

Verder breng jij het volgende:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van vastgoed, bouw, recht, economie of (technische) bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de bouw- of vastgoedwereld.
• Ervaring met vastgoedbouw en -ontwikkeling.
• Kennis van supermarkten of Retail is een pre.
• Een uitgebreid netwerk: netwerken zit in je DNA, je legt moeiteloos contact op verschillende niveaus en hebt het talent om relaties te onderhouden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Het aanbod

Lidl biedt een functie waarin je je kunt ontwikkelen op het gebied van bouw en vastgoed binnen een dynamische internationale organisatie waarbij je blijvend en tastbaar resultaat ziet van je werk en je voortdurend voor nieuwe uitdagingen wordt gesteld. Een functie met veel verantwoordelijkheid en een breed werkveld. Goede arbeidsvoorwaarden bestaande uit o.a.:

• Marktconform salaris.
• 26 vakantiedagen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden.
• Auto van de zaak.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.