Senior Assetmanager (German portfolio)

De organisatie

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend vastgoedfonds die actief is in onder andere Nederland en Duitsland. Voor de Duitse vastgoedfondsen (ca. 500 mln Euro aan retail vastgoed) zoeken zij een ervaren hands-on Senior Assetmanager.

De positie

De Senior Assetmanager is medeverantwoordelijk voor het behalen van het meest optimale rendement van de portefeuilles.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de totale performance van de fondsportefeuille;
• Acties ter verbetering van de portefeuille performance initiëren en controleren;
• Analyseren en optimaliseren van de huur- en financiële administratie;
• Beoordelen van interne en externe rapportages;
• Opstellen en bewaken van jaarlijkse budgetten;
• Opstellen van verhuurstrategieën en onderhoudsplanning in samenwerking met onder andere de externe property managers en makelaars;
• Uitvoeren en afstemmen van het strategisch fondsbeleid met fondsmanager en algemeen directeur;
• Vertalen van marktontwikkelingen naar acties voor de fondsen.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is een energieke en bewezen assetmanager die zijn ervaring wil inzetten om de Duitse vastgoedfondsen optimaal te laten renderen. De kandidaat waardeert de groeifase waarin de organisatie verkeert en wil zich daar sterk voor maken. Onze opdrachtgever kent een informele sfeer en een teamwork mentaliteit waar verantwoordelijkheid nemen niet geschuwd wordt. Dit is een unieke kans voor een ervaren vastgoed professional met passie voor de volledige vastgoed keten.

Qua persoon wordt gezocht naar een ambitieuze, proactieve en toegewijde professional met klantfocus. De kandidaat kan deze verantwoordelijke positie mede vormgeven om zo in samenwerking met een hecht team een groei prestatie neer te zetten. Verwacht wordt dat de kandidaat minimaal 10 jaar relevante werkervaring heeft op het gebied van assetmanagement en vastgoedbeheer.

De kandidaat is analytisch sterk, heeft een kritisch oog voor detail. Iemand die structuur kan aanbrengen in de aanpak en processen. De vertaalslag kan maken van data-analyses naar bruikbare en noodzakelijke informatie en deze kan verwerken en presenteren in rapportages. Maar die bovenal informatie kan omzetten in meetbare acties.

Gevraagd wordt een afgeronde HBO/WO opleiding, uitstekende kennis van de Duitse taal en de bereidheid om regelmatig naar Duitsland te reizen.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Robbert Jan Meerman op +31 (0)6 43 03 83 30.