Area Sales Manager Spezialmaschinenbau International

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Area Sales Manager Spezialmaschinenbau International (M/W)

Unternehmen:

Unser Klient ist ein international ausgerichtetes Spezial Maschinenbau Unternehmen. Ihr Dienstsitz ist im Ruhrgebiet. Der Umsatz des Unternehmens bewegt sich im mittleren 2-stelligen Mio. Bereich.

Ihre Aufgaben:

• Auf- bzw. Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Vertriebsregion.
• Kontaktpflege zu den Leitungen der Rohstoffabbau- (Kali, Salz) und/oder Bergwerksgesellschaften und/oder Tunnelbau und Großprojektgesellschaften.
• Betreuung von bestehenden Kunden sowie Akquisition von Neukunden.
• Verstärkung der existierten Vertriebswege und Vorschläge für die Vergrößerung des Marktanteils basierend auf aussagekräftigen Marktanalysen.
• Aufbau von lokalen Vertriebsstrukturen und deren Führung. 
• Mitwirkung bei Verkaufs- und Vergabegesprächen.
• Unterhaltung von Kontakten zu den politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern sowie Wirtschafts- und Fachverbänden.
• Firmenpräsenz durch Vorträge, Präsentationen und Verkaufsveranstaltungen, Messen und Ausstellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen des Unternehmens.  
• Sie sind ein Macher, der die Wachstumsziele des Unternehmens Federführend mit verantwortet.
• Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter des Unternehmens.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bergbautechnologie, Maschinenbau o.ä.) sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und ein schon vorhandene Kontakte in die beschriebene Industrie sowie Projekterfahrung. 
• Idealweise kommen Sie aus dem Umfeld Sondermaschinenbau, (Bau-) Maschinenbau oder Berg- und Tunnelbau.
• Bereitschaft zur ausgeprägten Reisetätigkeit.
• Fundierte Sprachkenntnisse in Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke.
• Hohes Maß an Eigeninitiative.  
• Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Analytische und pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative  interkulturelle Kompetenz.
• Organisatorisches Geschick und sicheres Auftreten.

Gefragt ist eine zukunftsorientierte und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Extrovertiertheit und Überzeugungskraft. Sie sind ein Problemlöser, können Initiativen ergreifen und beachten die Companie Values.