CCO (food)

De organisatie

Een toonaangevende organisatie in de vers sector.

De positie

Voor onze opdrachtgever is AFF Recruitment & Executive Search op zoek naar een CCO (met netwerk in de zorgsector). Het bedrijf heeft als kernwaarden kwaliteit en flexibiliteit en levert aan een divers palet van klanten. Vraagstukken richting de toekomst gaan over strategische positionering in de markt, groei via diverse kanalen het optimaliseren van de interne processen.

De ideale CCO (zorgsector) heeft een sterk trackrecord in het vers, kan structuur aanbrengen, proces matig, conceptueel, kan schakelen tussen dag dagelijks en strategisch overleg, heeft visie en weet hoe hij zijn mensen kan laten groeien (14 fte).

Heb je (strategische) commerciële ervaring bij een producent van verse levensmiddelen? Heb jij een je netwerk in de ziekenhuizen, zorginstellingen, retail of foodservice? Kan jij een platte organisatie de volgende stap laten maken? Kan jij producten omzetten naar een concept? Reageer dan vandaag nog met je gegevens via de "Solliciteer nu" knop.

Taken & verantwoordelijkheden

• Marktpositionering verbeteren en aanpassen,
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten om uitstekende klanttevredenheid te verzekeren,
• Beheren en ontwikkelen van de verkoop, marge en winstgevendheid van de huidige producten,
• Het team (14 fte) leiden en motiveren op het gebied van verkoop, productontwikkeling, marketing en administratie,
• Verantwoordelijk voor initiëren van nieuwe concepten,
• Beoordeelt situaties en kansen en ontwikkelt plannen om te voldoen aan de behoeften van klanten en bedrijven.

Kandidatenprofiel

• HBO/WO Opleiding,
• 10+ jaar ervaring in een commerciële rol binnen de Food,
• 5+ jaar leidinggevende ervaring in de Food,
• Netwerk in de Retail of Foodservice (private label, non-branded)
• Netwerk in ziekenhuizen en zorginstellingen is een grote pré,
• Track record in het identificeren en voldoen aan de behoeftes van klanten,
• Ervaring in de verkoop van verse producten,
• Conceptueel sterk,
• Gestructureerd en procesmatig sterk,
• Ambitieuze persoonlijkheid met een sterke drive tot groei,
• Vanuit huis werken is een optie.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link met je meest recente cv in word.docx formaat.  

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 2 interviews + business case
• Management assessment + evaluatie
• Referentie check
• Arbeidsvoorwaardengesprek