Chief Commercial Officer / CCO (lid MT)

De organisatie

Als er een sector momenteel onder druk staat dan is het wel de zorg, dit vooral wegens een tekort aan personeel. Onze opdrachtgever heeft een vernieuwende, innovatieve kijk om dit probleem op te lossen. Zij zijn dé voorlopers in nieuwe technologie binnen de uitzendwereld. Alles gebeurt via een digitaal platform waar al meer dan 60.000 zorgmedewerkers zich bij aangesloten hebben. Elke dag groeien zij en zij groeien hard.

De positie

Door deze groei is onze opdrachtgever op zoek naar een Chief Commercial Officer die het MT komt versterken (MT bestaat totaal uit 8 personen).

Taken & verantwoordelijkheden

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een team van 8 accountmanagers. Je levert een actieve bijdrage aan de strategische doelen, bewaakt de commerciële doelstellingen en optimaliseert de sales structuur. Je zet een goed commercieel beleid neer om het marktaandeel aanzienlijk te laten groeien (momenteel 30%).

Verder ben je eindverantwoordelijk voor de grote Key Accounts en haal je zelf tevens grote klanten binnen (20% gaat via tenders).

Kandidatenprofiel

Onze opdrachtgever zoekt iemand met een academische opleiding met meer dan 10 jaar ervaring in de sales. Belangrijk is dat je een totaal nieuw concept kan verkopen. Dit concept is nu al succesvol, echter zal je je klanten mee moeten nemen om op een nieuwe manier naar ‘strategisch’ personeelsplanning en arbeidsbemiddeling te kijken. Je bent een echte storyteller.

Het is belangrijk dat je veel energie hebt en een topper in sales. En in staat bent om nieuwe markten te veroveren én hoe je kan groeien.

Ervaring in de arbeidsbemiddeling en/of zorg is absoluut mee genomen echter wat veel belangrijker is dat je een platform kan verkopen. Je bent analytisch sterk, je bent iemand die het overzicht bewaart en prioriteiten stelt. Daarbij ben je een natuurlijke leider. Je handelt niet vanuit een hiërarchische positie maar vanuit authenticiteit, professionalisme, humor en veel energie.

Het aanbod

Uiteraard een goed vast salaris van rond de € 125.000 plus een bonusregeling, 40 vrije dagen, een auto, telefoon en laptop. En niet geheel onbelangrijk: een enorm leuke uitdaging! 

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met  Elles van Teylingen, +31 (0) 6 190 151 31.