Commercieel Manager

De organisatie

Onze opdrachtgever is een ambitieuze producent van verse levensmiddelen in de convenience sector. Het bedrijf levert maaltijden bij particulieren en welzijnsorganisaties met een maaltijdservice. Het bedrijf heeft als kernwaarden passie & aandacht voor voedsel.

Vraagstukken richting de toekomst gaan over strategische positionering in de markt, groei via diverse kanalen het optimaliseren van de interne processen.

De positie

De ideale Commercieel Manager heeft een sterk trackrecord in het vers, kan structuur aanbrengen, is procesmatig, conceptueel, kan schakelen tussen dag dagelijks en strategisch overleg, heeft visie en weet hoe hij zijn mensen kan laten groeien (5 fte direct en 35fte indirect). In je takenpakket zit sales, marketing en je bent verantwoordelijk voor het overzien van de productontwikkeling.

Vraagstukken richting de toekomst gaan over strategische positionering in de markt, groei via diverse kanalen het optimaliseren van de interne processen.

Kernresultaten:

• Marktpositionering verbeteren en aanpassen,
• Opbouwen van duurzame relaties met klanten om uitstekende klanttevredenheid te verzekeren,
• Beheren en ontwikkelen van de verkoop, marge en winstgevendheid van de huidige portfolio,
• Het team (5 fte direct/ 35 fte indirect) leiden en motiveren op het gebied van verkoop, productontwikkeling, marketing en customer service,
• Verantwoordelijk voor initiëren van nieuwe concepten,
• Beoordeelt situaties en kansen en ontwikkelt plannen om te voldoen aan de behoeften van klanten en bedrijven.

Kandidatenprofiel

• HBO/WO Opleiding,
• 8+ jaar ervaring in een commerciële rol binnen de Food,
• 5+ jaar leidinggevende ervaring in de Food,
• Netwerk in de Retail of Foodservice (private label, non-branded)
• Netwerk in zorginstellingen is een pré,
• Track record in het identificeren en voldoen aan de behoeftes van klanten,
• Ervaring in de verkoop van verse producten,
• Conceptueel sterk

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Selectieprocedure:

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews 
• Referentie check
• Arbeidsvoorwaardengesprek