Commercieel Manager

De organisatie

Bekking & Blitz is een familiebedrijf uit 1929. Begonnen als uitgeverij ontwikkelde het bedrijf zich de afgelopen decennia als producent van luxe cadeauartikelen.

De eigen Studio Blitz verzorgt het ontwerp. De ontwerpers werken nauw samen met gerenommeerde musea, voor wie zij unieke collecties ontwikkelen. Van Singer Laren tot het Rijksmuseum Amsterdam. Internationaal mag Bekking & Blitz musea als het Fitz William Museum te Cambrigde en het Staatliche Museen zu Berlin tot haar klantenkring rekenen. Het merk Illustrators biedt onderdak aan creaties welke met het werk van bekende illustratoren als Dick Bruna en Fiep Westendorp worden samengesteld. Altijd met respect voor het kunstwerk. Als derde specialisme richt Bekking & Blitz zich op de natuur.

In samenwerking met o.m. de Nederlandse Vogelbescherming en Natuurmonumenten worden duurzame cadeaus ontwikkeld. Al deze producten zijn niet alleen in de webshop te vinden, maar ook in museumshops, bezoekerscentra, in boekhandels en kantoorvakhandels in binnen- en buitenland.

Bekking & Blitz heeft inmiddels 39 werknemers in Amersfoort. Het huidige directieteam bestaat uit een driekoppige leiding, Bas Bekking en Niels Bekking en Geert Brouwer met een vierkoppig MT ter ondersteuning. Met de jarenlange ervaring als producent is Bekking & Blitz pionier in de markt.

Ondanks de COVID-19 pandemie is Bekking & Blitz als organisatie het afgelopen jaar enorm gegroeid met meer productie dan voorheen. Om deze groei te blijven continueren is er behoefte aan een nieuwe Commercieel Manager die helpt om deze groei te realiseren. Doel van de functie is het ondersteunen van de directie bij de uitvoering van het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van commerciële strategieën om de verkoop en winstgevendheid van het bedrijf te vergroten. Je speelt een cruciale rol in het behalen van de verkoopdoelstellingen en het uitbreiden van de marktpositie van het bedrijf.

De cultuur van Bekking & Blitz kenmerkt zich als ondernemend, no-nonsense en aanpakkend. Er wordt goed samengewerkt met respect voor collega’s, klanten, leveranciers en de omgeving waarin gewerkt wordt.

De positie

Jij bent primair verantwoordelijk voor (leiding geven aan) de verkoop binnen en buitendienst. Het team bestaat uit vijf vertegenwoordigers plus een teamleider voor NL. Voor Duitsland werkt Bekking & Blitz met agenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de binnendienst (4fte’s) en Marketing & Communicatie. Maar dit is op dit moment extern uitbesteed.

Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat commercieel gezien de dagelijkse gang van zaken zo efficiënt mogelijk verloopt. Een belangrijke taak is dat een ieder weet wat er van hem/haar verwacht wordt en eigenaarschap toont. Helder zijn over de doelen, zichtbaar zijn, richting geven, doortastend optreden, mensen aanspreken. Dit alles op een manier die past bij de cultuur van Bekking & Blitz, met gevoel en aandacht voor de mensen.

Taken & verantwoordelijkheden

• Leiden en motiveren van de binnen- en buitendienst om optimale prestaties te behalen
• Analyseren van markttrends en concurrentie om strategische aanbevelingen te doen voor productontwikkeling en marketingcampagnes
• Creëert een werkomgeving waarin continue verbetering centraal staat
• Spart met de directie over commercieel beleid en toekomst van het bedrijf
• Ontwikkelen van verkoop- en marketingmateriaal ter ondersteuning van de verkoopinspanningen
• Rapporteren aan de operationeel directeur over de voortgang van de verkoopactiviteiten en het behalen van doelstellingen
• Is en voelt zich mede verantwoordelijk voor de toekomst van Bekking & Blitz

Kandidatenprofiel

Kennis en ervaring

• Afgeronde HBO opleiding is een pré
• Iemand die een bewezen affiniteit, inzicht en ervaring heeft in een niche of custom made omgeving, dan wel verfijnde retail
• Ondersteunt de missie en visie van Bekking & Blitz en heeft een proactieve houding in het verder ontwikkelen van deze visie; heeft bijvoorbeeld een visie op het verder commercieel laten groeien van Bekking & Blitz in de digitale wereld
• Een open en duidelijke leiderschapsstijl waarmee hij/zij mensen aan zich verbindt
• Sterke affiniteit en ervaring met maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
• Relevante track record van minimaal 5-10 jaar in een soortgelijke functie
• Ervaring in het werken in een familiebedrijf is een pré
• Uitstekende Engelse en Duitse taalvaardigheid in woord en geschrift.

Competenties en vaardigheden

• Is in staat hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden
• Beschikt over uitstekende management skills
• Heeft beslist geen negen tot vijf mentaliteit, maar handelt en heeft betrokkenheid alsof het zijn/haar eigen business is
• Heeft een strategisch, analytisch en probleemoplossend denkvermogen en is in staat om met creatieve oplossingen te komen
• Betrouwbaar en integer karakter
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Heeft het vermogen om taken efficiënt richting de juiste mensen te delegeren
• Gevoel voor humor
• Is een motivator voor medewerkers, stimuleert anderen om het beste uit henzelf te halen
• Heeft een hands-on mentaliteit

Het aanbod

• Werken in een uniek familiebedrijf in een innovatieve sector
• Ruime mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
• De kans om te mee werken aan de groeifase waar Bekking & Blitz zich nu in bevindt, in een prettige werksfeer en met leuke collega’s
• Een goede beloning en marktconforme arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. 

Procedure

• Interview met Boyden
• Na wederzijdse overeenstemming presentatie aan de cliënt
• Gesprekken met de opdrachtgever
• Volledige discretie