Director Sales (preventief onderhoud)
- Vakgebied
- Sales
- Salaris
- € 100.000 OTE
- Locatie
- Rotterdam
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- Deen voor Pirtek Benelux B.V.
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Pirtek is een gerenommeerde franchiseformule. In de Benelux heeft Pirtek 24 centers waar vanuit zij haar klanten bedient. De organisatie kent service centers in eigendom van Pirtek Benelux en franchisenemers. De monteurs van deze centers staan 24/7, 365 dagen per jaar paraat voor spoedvervangingen van hydrauliekslangen. De service centers zorgen voor een volledige dekking in Nederland, België en Luxemburg om overal op locatie de ‘1-uurs hydrauliekservice’ te leveren. De kracht van Pirtek zit in de uitstekend getrainde servicemonteurs. Elke gecertificeerde monteur beschikt over een volledig geoutilleerde mobiele werkplaats. Met een 95% behaalde serviceoplossingen binnen één bezoek staat Pirtek bekend als de nr. 1 van Europa.
Pirtek Europa heeft ruim 170 service centers en ruim 600 servicewagens. Buiten Europa heeft Pirtek service centers in Australië, USA, Canada, Nieuw-Zeeland, China, Zuidelijk Afrika en Singapore.
De positie
Pirtek Benelux zoekt een dynamische Director of Sales om het sales team te leiden en de verkoopstrategieën te sturen, met een specifieke focus op de markt voor preventief onderhoud (Total Hose Management) van hydrauliekslangen in Nederland en België.
Deze rol is ideaal voor een huidige Sales Manager / Key Account Manager die klaar is voor de volgende stap in zijn/haar carrière, met de kans om een eigen team te leiden en een significante impact te hebben op de bedrijfsresultaten.
Taken & verantwoordelijkheden
In deze positie geef je leiding aan twee National Accountmanagers, welke verantwoordelijk zijn voor de 1-uurs (reactief) mobiele reparatie service, en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, coaching en prestatiebeoordeling. Daarnaast bouw je verder aan een sterk & prestatiegericht team (groei) en draagt zorg voor het behalen van het verkoopbudget in Nederland en België. Hierin heb je eveneens een persoonlijk verkoopbudget met directe klantverantwoordelijkheid binnen de THM-markt voor hydrauliekslangen (key accounts). Jaarlijks ontwikkel je een salesbudget en verkoopstrategie, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en analyseert markttrends en past strategieën aan om de bedrijfsgroei te maximaliseren.Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en bent actief lid van het Benelux Management Team. Op termijn bestaat de mogelijkheid om eveneens verantwoordelijk te worden voor het centrale CRM-team en de Marketingafdeling.
Kandidatenprofiel
- Een afgeronde HBO of WO opleiding;
- Je hebt tussen de vijf en tien jaar ervaring als Sales Manager / Key Account Manager, met de ambitie om door te groeien;
- Commerciële ervaring in service gerichte markt;
- Sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden;
- Uitstekende communicatieve eigenschappen, weet te overtuigen en mensen in hun kracht te zetten;
- Analytisch en strategisch denkvermogen, met het vermogen om marktkansen te identificeren en te benutten;
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal; Frans is een pre;
- Gedegen kennis en ervaring met Microsoft Office, inclusief PowerBI, ervaring met een CRM-pakket is een pre.
Het aanbod
- Een salaris tussen de €80.000 en 90.000 welke afhankelijk is van jouw werk- denkniveau en ervaring;
- Leuke collega’s;
- Je wordt lid van het Benelux Management team;
- Een informele, groeiende en dynamische werkomgeving;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, met aanzienlijke invloed op de groei en richting van het bedrijf;
- Mooie jaarlijkse prestatiebonus;
- Auto van de zaak;
- De mogelijkheid tot het volgen van (zowel interne als externe) opleidingen en cursussen;
- CAO Metaal en Techniek.
Interesse?
Heb je interesse in deze positie, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via de onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Miquel van Grevengoed, 010-2066167.
Over deze headhunter - Deen
Deen, opgericht in 1937, heeft ruime ervaring en expertise op het gebied van recruitment, selectie en ontwikkeling van professionals, managers & directieleden en management development vraagstukken in het hoger segment van de markt.