Global Sales Manager B2B (food)

De organisatie

Een ambitieuze en mondiale speler in de voedingsindustrie.

De positie

Voor deze opdrachtgever is AFF Recruitment & Executive Search op zoek naar een gedreven Global Sales Manager B2B – food industrie. Deze commercieel gedreven sales manager weet als geen ander wat het is om een markt op- en uit te bouwen wereldwijd. 

Indien je geen product specifieke kennis hebt krijg je 3 maanden lang een interne training te om kennis op te doen van het product op verschillende locaties wereldwijd. Hierin wordt je begeleid door een ervaren product specialist. Na deze periode wordt je geïntroduceerd bij bestaande klanten en leveranciers en wordt je meegenomen in het netwerk van het sales team. Vervolgens ben je in staat je eigen netwerk te vormen en wordt je onderdeel van het internationale Sales & Purchase team.

Internationaal reizen (30-40%) is part of the job (post-corona). Heb je de ambitie om een nieuw product je eigen te maken, zodat je vanuit deze specialistische blik een sterke Global Sales Manager B2B gaat worden in deze sector, ben je leergierig, communicatief sterk en commercieel gedreven genoeg om deze uitdagende functie op te pakken, reageer dan nu!

Taken & verantwoordelijkheden

• Opstellen van een gericht Sales Plan voor de komende 3 jaar
• Verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande business 
• Trends & ontwikkelingen monitoren, maar vooral ook pro-actief doornemen met klanten
• Rapporteert aan de Global Sales Director

Kandidatenprofiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol 
• Minimaal 5 jaar gerelateerde werkervaring binnen de Food B2B
• Bereidheid om 30-40 % internationaal te reizen (Azië, Zuid-Amerika, Europa enz.)
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands.  Spreek je daarnaast Frans, Spaans of Italiaans, dan is dit een grote pré.
• Ondernemend, commercieel gedreven

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier met je meest recente cv in word.docx formaat.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake via (video)call door AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews
• Arbeidsvoorwaardengesprek