Head of Retail

De organisatie

Ambitie
Dit is Vollenhoven: al bijna 130 jaar een begrip in de smeerolie- en brandstoffen branche! De wereld van brandstoffen verandert snel. Uitspraken over zero emission vind je overal terug. Dit resulteert in een markt die volop in ontwikkeling is: elektrificatie, vloeibaar gas en waterstof spelen een steeds belangrijkere rol. Het is de ambitie van Vollenhoven om via strategische en duurzame locaties te zorgen voor ultiem gemak onderweg. Van fossiele brandstof tot elektrisch laden en van een gezond broodje tot een lekkere snack. Vollenhoven is lokaal vertegenwoordigd, passend bij de behoefte van de doelgroep.

Cultuur
Vollenhoven is een zelfstandig en onafhankelijk familiebedrijf, waar inmiddels de vierde generatie actief is. Er is een 'no nonsense' cultuur met korte lijnen. Dit maakt hen flexibel als er snel geschakeld moet worden. Je bent geen nummer binnen de organisatie en initiatieven worden ontzettend gewaardeerd. Het beste idee wint altijd. Vollenhoven neemt haar verantwoordelijkheid voor de volgende generaties, daarom speelt duurzaamheid een belangrijke rol.

• Zelfstandig
• Familiebedrijf
• 130 jaar een begrip
• Flexibel en snel
• Klantgericht
• Onafhankelijk

Groei
Binnen Vollenhoven heb jij een sleutelpositie. Je bent indirect verantwoordelijk voor 180 medewerkers, die verdeeld zijn over 21 locaties in Zeeland, Noord-Brabant, Limburg en Nijmegen, wat neerkomt op ongeveer 120 FTE. Deze medewerkers worden aangestuurd door 4 cluster managers. In deze functie heb je een tweeledige focus. Als eerste het vergroten van de klantgerichtheid wat moet leiden tot een hoger rendement. Ten tweede het stabieler maken van de bezettingsgraad op de locaties wat zal leiden tot een hogere medewerkerstevredenheid en een lager verloop.

• 120 FTE
• Welkom onderweg
• Meer tevredenheid
• Lagere verloopcijfers
• Opleidingen voor jouw behoefte

De positie

Bij een tankstation doe je meer dan enkel het tanken van brandstof. Je kunt er alles krijgen wat je nodig hebt. Van snacks tot koffie en alles daartussenin. Het is jouw opdracht om al het potentieel van de 21 bemande stations van Vollenhoven te benutten. Deze onderscheiden zich door hun regionale aanwezigheid en persoonlijke benadering. Het is aan jou om het huidige aanbod nog beter af te stemmen op de behoeften, zodat de samenstelling optimaal is en de doelgroep precies vindt wat zij onderweg zoekt.

Na 1 jaar is er meer stabiliteit en er staat een solide basis om groei op te realiseren. Er heeft standaardisatie plaatsgevonden zonder de lokale behoefte te verliezen. Je hebt verschillende concepten geïntroduceerd, de rentabiliteit verhoogd en jouw team gemotiveerd.

Kandidatenprofiel

• Ervaring in de retail
• Conceptueel denken
• Affiniteit met data
• Ervaring met people management
• Affiniteit met brandstoffen

Het aanbod

Binnen Vollenhoven heerst een echte familiecultuur, wat zich ook uit in hun arbeidsvoorwaarden. Naast een aantrekkelijk primair salaris, worden er ook winstdelingen (0,4 maandsalaris) en bonussen uitgekeerd. Bovendien krijg je als werknemer korting op shopartikelen, brandstof en autowasbeurten. Ook jouw gezinsleden kunnen van deze kortingen profiteren! Win-win!

• Salaris; € 100.000 - 125.000 vast
• Winstdeling
• Bonus: max. 2,8 maandsalaris
• 39,5 urige werkweek
• Auto van de zaak
• Netto onkostenvergoeding

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Heb je een vraag of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Carlijn of Egon, telefoon: +31 88 6070100 of +31 88 6070104.