Head Of Sales

De organisatie

Opdrachtgever is een sterk groeiende, internationale speler met 30 jaar ervaring. Staat bekend als dé autoriteit op het gebied van leveren van moderne workforce management oplossingen in Europa. Denk dan aan oplossingen (consultancy, service en software) die personeelskosten verlagen, kostenbesparingen d.m.v. moderne planning en tijdregistratie. Naast innovatieve software, voorziet opdrachtgever organisaties met waardevolle inzichten op basis van accurate data. Cultuur omschrijft zich als sales gedreven, weloverwogen, ondernemend, gemotiveerd, succes is direct zichtbaar, intelligente mensen, klant- en resultaatgericht.

De positie

De nieuwe vestiging in Utrecht kan gezien worden als een start-up en als Head of Sales wordt jij verantwoordelijk voor alle sales en business development activiteiten in de Nederlandse markt. Een prachtige uitdaging voor salesprofessionals met een ondernemende geest aangezien je ‘from scratch’ zal starten en dus alle creatieve vrijheid krijgt om te bouwen en deze relatief nieuwe markt te veroveren. Je zal de organisatie binnen twee jaar op de kaart zetten en vervolgens het sales team (internationaal) gaan uitbouwen.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Head of Sales ben je de drijvende kracht achter innovatie en groei d.m.v. jouw proactieve, professionele benadering van new business. Jij bent een echte hunter met focus die exact weet wat er nodig is om openingen te creëren. Dit doe je d.m.v. koude acquisitie, netwerken, webinars, workshops presenteren van tech-demo’s en prospects op trade fairs te overtuigen.

Zelfstandig zorg je voor een uitstekende sales pijplijn en lange sales cycles (9-18 maanden) zijn jouw niet vreemd. Met jouw trackrecord in consultative value based solution selling weet je exact wat er nodig is om de grootste A-klanten op strategisch niveau te bedienen. Je analyseert complexe workforce processen bij klanten en voorziet ze van intelligente, waardevolle, lange termijn oplossingen.

Jouw klanten zijn voornamelijk HR-directors en HR managers. Je geeft sturing aan 1 Accountmanager en bouwt aan een high performing sales team. Je rapporteert aan de Managing Director Global Sales.

Kandidatenprofiel

• WO/HBO denk- en werkniveau en Commerciële Economie achtergrond
• Minimaal 3 jaar consultative/value/benefit solution selling ervaring aan B2B
• Bewezen sales trackrecord in strategische en/of proces gedreven IT consultancy
• Ruime ervaring met complexe, lange sales-cycles bij A-klanten
• Hoge sales-affiniteit met bedrijfsproces consultancy en proces analyses.
• Groot netwerk HR afdelingen bij top 500 bedrijven in NL is een pré
• Accuraat, je staat bekend om jouw operational excellence
• Uitstekende presentatie vaardigheden, klantgericht denken en analytisch denkvermogen
• Intelligent, snapt complexe bedrijfsprocessen snel en schakelt met gerichte waardevolle oplossingen
• Eager, creatief, pro-actief, ondernemend en een hunter sales mentaliteit
• Representatief en een uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal

Het aanbod

• Zeer stevig vast salaris en forse bonus
• Prachtige uitdaging: Start from scratch. Veel potentie
• Volledig verantwoordelijk groei en manifestatie NL markt met mogelijke sales expansie internationaal.
• Doorgroeimogelijkheden: Bij succes, doorgroei naar Head of International Sales
• Werken in een ambitieuze organisatie met gemotiveerde, intelligente collega’s
• Auto, Laptop, telefoon

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Gelieve CV’s en motivatie in het Engels toe te sturen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Salesrecruiters, Enrique Cortes, Tel: 0614459238.