Hoofd Tenderbureau en Projectontwikkeling

De organisatie

Onze opdrachtgever Ballast Nedam Zuid in Eindhoven wil de meest competitieve bouwonderneming van Brabant, Zeeland en Gelderland zijn. De organisatie is actief in woningbouw, utiliteitsbouw en groot onderhoud en realiseert een jaaromzet van ca. € 40 mln. Sinds de overname door de Turkse bouwonderneming Renaissance in 2015 is de beursnotering beëindigd en een platte organisatie met een ondernemende cultuur gecreëerd door o.a. het aantrekken van kwalitatief personeel  en een scherpe marktfocus.

De positie

Onder leiding van de nieuwe directeur Jack Koch bestaat de ambitie om de omzet van Ballast Nedam Zuid de komende jaren te verdubbelen en een vooruitstrevend bouwbedrijf te zijn door de organisatie en processen verder te optimaliseren. Hiervoor zoeken we ter versterking van de organisatie een Hoofd Tenderbureau en Projectontwikkeling.

Taken & verantwoordelijkheden

Binnen deze verantwoordelijke managementfunctie neem je als Hoofd Tenderbureau en Projectontwikkeling een leidende rol bij het binnenhalen van nieuwe projecten en het aansturen van de afdeling. Samen met de directeur bepaal je de commerciële strategie waar het gaat om projectontwikkeling en aanbestedingen. Je beoordeelt kansen op het gebied van haalbaarheid, risico’s en kansen ten behoeve van ontwikkeling van grondposities en/of een Bid / No Bid afweging.

Daarnaast borg je de werkwijze binnen de afdeling met standaardmethodieken van het bedrijf en voert de eindredactie en rapportage aan de directie. Je bepaalt in overleg met specialisten binnen het team het juiste plan van aanpak  en neemt daarbij ook een actieve rol. Je stuurt en motiveert het team om de werkzaamheden conform plan uit te voeren en op te leveren en spart daarbij regelmatig met je collega’s binnen het MT met als doel een juiste oplevering naar de klant met wie je gedurende het hele project communiceert.

Kandidatenprofiel

Voor deze uitdagende baan zoeken we een kandidaat met een afgeronde opleiding op wo/hbo+ -niveau (bouw, vastgoed of bouwtechnische bedrijfskunde) en minimaal 8 jaar ervaring in het leiden van aanbestedingsprocessen. We zoeken een gedreven persoon met een goede kennis van de bouw in de brede zin des woords en een actueel zakelijk netwerk in het zuiden van het land. De ideale kandidaat beschikt verder over goede communicatieve vaardigheden en combineert dit met  creatief en probleemoplossend vermogen.

Het aanbod

Geboden wordt een uitdagende en afwisselende baan binnen een ondernemende en sterke bouwonderneming met veel ambitie, vrijheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koen Vermulst, 06-25091903.